Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Tovább nőtt a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Csekély mértékben, fél százalékkal nőtt a munkanélküliek száma augusztusban az észak-magyarországi régió három megyéjében, ahol 107,1 ezer állástalant regisztrált a régió munkaügyi központja.

Az észak-magyarországi régió munkaügyi központ által nyilvánosságra hozott adatok szerint a nyilvántartott álláskeresők aránya alapján számított munkanélküliségi ráta 20,7 százalék volt augusztusban, 0,2 százalékkal több mint júliusban, és 3,4 százalékkal több, mint 2008 augusztusában. Az országos ráta 12,8 százalékot tett ki.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyét felölelő észak-magyarországi régióban a legtöbb munkanélkülit Borsodban regisztrálták augusztusban, számuk elérte a 68,2 ezret. Heves megyében 20,5 ezer, Nógrádban 18,4 ezer volt a nyilvántartott munkanélküliek száma az év nyolcadik hónapjában. Éves összehasonlításban Heves megyében nőtt a leginkább a munkanélküliek aránya, egy év alatt majdnem 29 százalékkal, míg Borsodban ez az arány 15, Nógrádban pedig 16 százalékos volt.

Az országban nyilvántartott pályakezdő álláskeresők negyede az észak-magyarországi megyékben él, augusztusban csaknem 13 ezer olyan fiatal keresett magának munkát, akit még soha nem foglalkoztattak. A munkaügyi központ közlése szerint az év nyolcadik hónapjában valamivel több, mint 5 ezer állástalannak kínáltak fel munkahelyet, a korábban be nem töltött álláshelyekkel összességében 8,4 ezer álláéra közvetítettek ki embereket. A legtöbb álláshelyet továbbra is önkormányzatok ajánlották fel, főleg közcélú foglalkoztatásra, a támogatáshoz nem kötött munkahelyek száma alig haladta meg az 1,6 ezret Észak-Magyarországon augusztusban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk