Tovább nőtt a munkanélküliség Észak-Magyarországon
Tovább nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió három megyéjében - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyében - az év harmadik hónapjában, a munkanélküliségi ráta 18,3 százalékos, 1,6 százalékkal magasabb, mint a megelőző év hasonló időszakában - tájékoztatott a regionális munkaügyi központ.
Az észak-magyarországi régió megyéiben a legmagasabb az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül, Borsodban 20,7, Hevesben 12,7, míg Nógrádban 18,7 százalékos a munkanélküliségi ráta - közölte a regionális munkaügyi központ.
A tájékoztatás szerint Borsod-Abaúj-Zemplénben 60.525, Hevesben 16.530, míg Nógrádban 16.563 munkanélkülit regisztráltak 2007. márciusában, az álláskeresők száma a régióban meghaladta a 93,5 ezret.
A statisztikai adatok szerint az év harmadik hónapjában a hárommegyés régióban több mint 9.600 betöltetlen álláshelyre közvetítettek ki munkanélkülieket, a munkahelyek csaknem fele elkelt. A munkaadók elsősorban továbbra is segédmunkásokat várnak, bár kisebb arányban szakmunkások és szellemi munkakörben foglalkoztatottak is munkához juthattak márciusban az észak-magyarországi régió három megyéjében.
A tájékoztatás szerint Borsod-Abaúj-Zemplénben 60.525, Hevesben 16.530, míg Nógrádban 16.563 munkanélkülit regisztráltak 2007. márciusában, az álláskeresők száma a régióban meghaladta a 93,5 ezret.
A statisztikai adatok szerint az év harmadik hónapjában a hárommegyés régióban több mint 9.600 betöltetlen álláshelyre közvetítettek ki munkanélkülieket, a munkahelyek csaknem fele elkelt. A munkaadók elsősorban továbbra is segédmunkásokat várnak, bár kisebb arányban szakmunkások és szellemi munkakörben foglalkoztatottak is munkához juthattak márciusban az észak-magyarországi régió három megyéjében.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
