Traktoros
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA traktorvezető általában mezőgazdasági környezetben dolgozik és fő feladata, hogy traktor használatával segítse a munka folyamatát.
| A traktorvezető munka betöltéséhez B+E jogosítvány általában szükséges. Munkák traktorvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Traktoros munka feladatai: - részvétel szántóföldi munkában - mezőgazdasági munkák végzése - traktor kezelése, rendben tartása - munkagépek ismerete, kezelése - munkagépek rendben tartása, tisztítása - tárcsázás, szántás, boronálás, szárzúzás kaszálás - növényápolás: permetezés, gyomirtás, betakarítás - növényvédő gépek kezelése és ismerete Elvárások A traktoros munka betöltéséhez szükséges a traktoros jogosítvány vagy B+E jogosítvány. A jogosítvány mellett gyakran elvárás, hogy a jelentkezőnek legyen traktorvezetési tapasztalata is. Általában nem szükséges magasfokú végzettség a pozíció betöltéséhez, az elvárás sok esetben az általános iskola befejezése vagy szakmunkás képzettség. Sokszor kiemelik az elvárások közöttazt is, hogy a jelentkezőnek ne legyen káros szenvedélye és büntetlen előélettel rendelkezzen. Idegen nyelv ismeretét nem igényli a munka. Ha a munka a növények ápolására koncentrál, akkor kertészeti vagy mezőgazdasági végzettséget is elvárhat a munkáltató. Munkarend Általában teljes munkaidőben, hetente 5 napon, napi 8 órás munkaidővel ajánlják a traktoros munkát. Gyakran hosszú távú álláslehetőség a traktoros munka. Ezen állások viszont sok esetben szezonális munkák, azaz mikor szükséges a traktoros, akkor szerződteti a munkaadó egy adott időszakra. Juttatások A traktoros munkánál az alapbér felett járhatnak bónuszok, szerződéstől függően. Gyakran jár a fizetés mellé teljesítményarányos juttatás is. Bizonyos esetekben a munkaadó lakhatási támogatást is kínál. Ezek mellett gyakran étkeztetést is vállal a munkaadó. |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?