Traktoros
A traktorvezető általában mezőgazdasági környezetben dolgozik és fő feladata, hogy traktor használatával segítse a munka folyamatát.
| A traktorvezető munka betöltéséhez B+E jogosítvány általában szükséges. Munkák traktorvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Traktoros munka feladatai: - részvétel szántóföldi munkában - mezőgazdasági munkák végzése - traktor kezelése, rendben tartása - munkagépek ismerete, kezelése - munkagépek rendben tartása, tisztítása - tárcsázás, szántás, boronálás, szárzúzás kaszálás - növényápolás: permetezés, gyomirtás, betakarítás - növényvédő gépek kezelése és ismerete Elvárások A traktoros munka betöltéséhez szükséges a traktoros jogosítvány vagy B+E jogosítvány. A jogosítvány mellett gyakran elvárás, hogy a jelentkezőnek legyen traktorvezetési tapasztalata is. Általában nem szükséges magasfokú végzettség a pozíció betöltéséhez, az elvárás sok esetben az általános iskola befejezése vagy szakmunkás képzettség. Sokszor kiemelik az elvárások közöttazt is, hogy a jelentkezőnek ne legyen káros szenvedélye és büntetlen előélettel rendelkezzen. Idegen nyelv ismeretét nem igényli a munka. Ha a munka a növények ápolására koncentrál, akkor kertészeti vagy mezőgazdasági végzettséget is elvárhat a munkáltató. Munkarend Általában teljes munkaidőben, hetente 5 napon, napi 8 órás munkaidővel ajánlják a traktoros munkát. Gyakran hosszú távú álláslehetőség a traktoros munka. Ezen állások viszont sok esetben szezonális munkák, azaz mikor szükséges a traktoros, akkor szerződteti a munkaadó egy adott időszakra. Juttatások A traktoros munkánál az alapbér felett járhatnak bónuszok, szerződéstől függően. Gyakran jár a fizetés mellé teljesítményarányos juttatás is. Bizonyos esetekben a munkaadó lakhatási támogatást is kínál. Ezek mellett gyakran étkeztetést is vállal a munkaadó. |
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk
Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk
Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- Mitől lesz tökéletes egy bála csomagolása? 3 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 3 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 3 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 4 hete
- Work-life balance 1 hónapja
- Mosodai dolgozó 1 hónapja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- irodai adminisztrátor
- Varrnónő
- project manager
- adminisztrátor
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Állománykezelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 24)
- Methods Process Engineer Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Mérnökségi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?