Traktoros
A traktorvezető általában mezőgazdasági környezetben dolgozik és fő feladata, hogy traktor használatával segítse a munka folyamatát.
| A traktorvezető munka betöltéséhez B+E jogosítvány általában szükséges. Munkák traktorvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Traktoros munka feladatai: - részvétel szántóföldi munkában - mezőgazdasági munkák végzése - traktor kezelése, rendben tartása - munkagépek ismerete, kezelése - munkagépek rendben tartása, tisztítása - tárcsázás, szántás, boronálás, szárzúzás kaszálás - növényápolás: permetezés, gyomirtás, betakarítás - növényvédő gépek kezelése és ismerete Elvárások A traktoros munka betöltéséhez szükséges a traktoros jogosítvány vagy B+E jogosítvány. A jogosítvány mellett gyakran elvárás, hogy a jelentkezőnek legyen traktorvezetési tapasztalata is. Általában nem szükséges magasfokú végzettség a pozíció betöltéséhez, az elvárás sok esetben az általános iskola befejezése vagy szakmunkás képzettség. Sokszor kiemelik az elvárások közöttazt is, hogy a jelentkezőnek ne legyen káros szenvedélye és büntetlen előélettel rendelkezzen. Idegen nyelv ismeretét nem igényli a munka. Ha a munka a növények ápolására koncentrál, akkor kertészeti vagy mezőgazdasági végzettséget is elvárhat a munkáltató. Munkarend Általában teljes munkaidőben, hetente 5 napon, napi 8 órás munkaidővel ajánlják a traktoros munkát. Gyakran hosszú távú álláslehetőség a traktoros munka. Ezen állások viszont sok esetben szezonális munkák, azaz mikor szükséges a traktoros, akkor szerződteti a munkaadó egy adott időszakra. Juttatások A traktoros munkánál az alapbér felett járhatnak bónuszok, szerződéstől függően. Gyakran jár a fizetés mellé teljesítményarányos juttatás is. Bizonyos esetekben a munkaadó lakhatási támogatást is kínál. Ezek mellett gyakran étkeztetést is vállal a munkaadó. |
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Logisztikai Küldeményfeldolgozó (2026. 11. 06)
- Takarító (2026. 11. 07)
- Vevői minőségügyi mérnök (Nógrád megye) (2026. 11. 08)
- Senior CNC mérnök (Nógrád megye) (2026. 11. 08)
- Alkalmi raktári kisegítés a GLS-nél, céges busszal - 11.09. (2026. 11. 08)
Partnereink hírei
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon