Triplájára nőtt a veszteséges Kodak vezérének fizetése
Az Eastman Kodak Co. a veszteséges működés ellenére megtriplázta - 10,4 millió dollárra - Antonio Perez vezérigazgató fizetését tavaly, aki a nehéz digitális átállás közepette vette át a cég irányítását. hirdetés
A Kodak kálváriája
A társaság vezetőiben 2003-ban tudatosult, hogy analóg üzletágai megál- líthatatlanul elindultak a lejtőn. Ennek megfele- lően egy 2007-ig tartó stratégiát fogalmazott meg, melynek keretében a digitális fotózás, nyom- tatás és egészségügyi szolgáltatások egyik piacvezetőjévé kíván válni. Jövőre a második világháborús szintre - vagyis 50 ezer alá - eshet vissza munkaereje a 2001-es 75 100-ról, illetve az 1988-as 145300-as csúcsról. A vezér alapfizetése 1,05 millió dollár volt, emellé kapott még 2,36 milliónyi bónuszt, 1,48 millió adóvisszatérítést és egyéb készpénzes juttatásokat is. Az igazgató gazdagabb lett továbbá 1,6 millió dollár értékű részvénnyel és 3,44 millió értékűre becsült részvényopcióval - közli az AP.
A Hewlett-Packard hatvanéves ex-menedzsere tavaly júniusban vette át a Kodak feletti uralmat Daniel Carptól. A cégen belül sokan már Perez 2003-as megérkezése óta számítottak erre a fejleményre. Ez év elején az igazgató az elnöki tisztséget is átvette Carptól.
Négyéves reorganizációjának felénél járva a Kodak már több eladást generál a digitális fotópiacból, mint hagyományos filmalapú fényképezésből, de eddig nem sikerült nyereségessé tenni újraszerveződött működését: 2005-ben a vállalat 1,37 milliárd dolláros veszteséget könyvelt el.
Mindezzel együtt a cég a digitális kamerák és röntgengépek vezető értékesítőjévé vált az Egyesült Államokban, s világpiac-vezető például az online fotószolgáltatások vagy az otthoni nyomtatók terén.
A társaság vezetőiben 2003-ban tudatosult, hogy analóg üzletágai megál- líthatatlanul elindultak a lejtőn. Ennek megfele- lően egy 2007-ig tartó stratégiát fogalmazott meg, melynek keretében a digitális fotózás, nyom- tatás és egészségügyi szolgáltatások egyik piacvezetőjévé kíván válni. Jövőre a második világháborús szintre - vagyis 50 ezer alá - eshet vissza munkaereje a 2001-es 75 100-ról, illetve az 1988-as 145300-as csúcsról. A vezér alapfizetése 1,05 millió dollár volt, emellé kapott még 2,36 milliónyi bónuszt, 1,48 millió adóvisszatérítést és egyéb készpénzes juttatásokat is. Az igazgató gazdagabb lett továbbá 1,6 millió dollár értékű részvénnyel és 3,44 millió értékűre becsült részvényopcióval - közli az AP.
A Hewlett-Packard hatvanéves ex-menedzsere tavaly júniusban vette át a Kodak feletti uralmat Daniel Carptól. A cégen belül sokan már Perez 2003-as megérkezése óta számítottak erre a fejleményre. Ez év elején az igazgató az elnöki tisztséget is átvette Carptól.
Négyéves reorganizációjának felénél járva a Kodak már több eladást generál a digitális fotópiacból, mint hagyományos filmalapú fényképezésből, de eddig nem sikerült nyereségessé tenni újraszerveződött működését: 2005-ben a vállalat 1,37 milliárd dolláros veszteséget könyvelt el.
Mindezzel együtt a cég a digitális kamerák és röntgengépek vezető értékesítőjévé vált az Egyesült Államokban, s világpiac-vezető például az online fotószolgáltatások vagy az otthoni nyomtatók terén.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
