kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Túlélheti a cafeteria, változik az Erzsébet-utalvány kerete

"A kormány megértette a vállalkozói szféra aggodalmát, amely szerint 2013-ban a cafeteria terheinek 51,17 százalékra emelése a jelenlegi 30,94 százalékról, a cafeteria megszüntetésével járhat" - jelentette ki Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára.

images

Benyújtotta a kormány az új adócsokrát részletező törvénymódosítási javaslatait. Ebből kiderül, hogy visszakozott a kormány a béren kívüli juttatásokban, mégsem 27 százalékra emelnék a béren kívüli juttatások esetében az egészségügyi hozzájárulást - írja az elelmiszer.hu. A kormány ehelyett a jelenlegi 10 százalékról 14 százalékra emelné csak a járulékot. Vagyis többletbevételhez jut ezáltal, és bár kevésbé fogja megérni a cégeknek ezt a fajta juttatást adni a dolgozóknak, a bérrel szembeni előnyéből mégis megmarad valamennyi. Változás lesz az is, hogy az Erzsébet-utalvánnyal jövőre 8 ezer forintért lehet meleg ételt vásárolni a jelenlegi 5 ezer forint helyett.

"Amennyiben az Országgyűlés elfogadja a költségvetési bizottság javaslatát, amely szerint a cafeteria esetén fizetendő egészségügyi hozzájárulás nem 27 százalék, hanem 14 százalék lesz, akkor a vállalkozók számára további kisebb korrekcióval elfogadható lehet a cafetéria adózása - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára az MTI kérdésére csütörtökön. (Az egészségügyi hozzájárulás mellett a cafeteria terhelése 19 százalékos cég által fizetett szja-t is tartalmaz.)

A VOSZ főtitkára emlékeztetett arra, hogy a cafeteria 19,04 százalékos terhe 2011-ről 2012-re 30,94 százalékra nőtt, s az eredeti javaslat 2013-ra 51,17 százalékra emelte volna a terhet. A csütörtöki módosító javaslat a jelenlegi 30,94 százalékos adóterhet 35,7 százalékra emelné 2013-ban. A VOSZ álláspontja szerint a cafeteriát ugyanolyan kulccsal kellene terhelni, mint az élőmunkát, amelynek most 28,5 százalék a terhe - mondta a főtitkár, hozzátéve, reméli, a bértárgyalások során sikerül olyan kompromisszumra jutni a kormánnyal, amely erre a mértékre állítja be a cafeteria adózását.

Költekezniük kell a Szép-kártyásoknak

Több százmillió forinttól kell megszabadulnia idén több ezer munkavállalónak a Szép-kártyákról, mert az azokra 2011-ben utalt pénzek elvesznek, ha 2012 végig nem költik el - írja a Napi Gazdaság pénteki száma.

Széchenyi Pihenő (Szép) Kártyát 2011-ben az OTP és az MKB bocsátott ki. Az OTP-s kártyákon 300 millió forintja van, nagyjából hétezer munkavállalónak, az MKB-nél ennek töredéke. Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója a lapnak elmondta: a 300 millió forint év végéig elfogyhat, ha átlagban heti 50 millióval csökken az érték.

A költést nehezíti, hogy a 2011-es pénzt csak szállásdíjfizetésre lehet felhasználni, hiszen induláskor csak ez az egy számla volt a Szép-kártyán, és 300 ezer forintig lehetett rá kedvezményes adózással juttatást adni. Fejenként átlag 43 ezer forintot kell az érintett kártyabirtokosoknak elkölteniük. Úgy is lenullázhatják az egyenlegüket, hogy előre foglalnak szállást - akár jövő húsvétra - írja a lap.

elelmiszer.hu/MTI/Origo/Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk