kapubanner for mobile

Túlélheti a cafeteria, változik az Erzsébet-utalvány kerete

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

"A kormány megértette a vállalkozói szféra aggodalmát, amely szerint 2013-ban a cafeteria terheinek 51,17 százalékra emelése a jelenlegi 30,94 százalékról, a cafeteria megszüntetésével járhat" - jelentette ki Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára.

Benyújtotta a kormány az új adócsokrát részletező törvénymódosítási javaslatait. Ebből kiderül, hogy visszakozott a kormány a béren kívüli juttatásokban, mégsem 27 százalékra emelnék a béren kívüli juttatások esetében az egészségügyi hozzájárulást - írja az elelmiszer.hu. A kormány ehelyett a jelenlegi 10 százalékról 14 százalékra emelné csak a járulékot. Vagyis többletbevételhez jut ezáltal, és bár kevésbé fogja megérni a cégeknek ezt a fajta juttatást adni a dolgozóknak, a bérrel szembeni előnyéből mégis megmarad valamennyi. Változás lesz az is, hogy az Erzsébet-utalvánnyal jövőre 8 ezer forintért lehet meleg ételt vásárolni a jelenlegi 5 ezer forint helyett.

"Amennyiben az Országgyűlés elfogadja a költségvetési bizottság javaslatát, amely szerint a cafeteria esetén fizetendő egészségügyi hozzájárulás nem 27 százalék, hanem 14 százalék lesz, akkor a vállalkozók számára további kisebb korrekcióval elfogadható lehet a cafetéria adózása - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára az MTI kérdésére csütörtökön. (Az egészségügyi hozzájárulás mellett a cafeteria terhelése 19 százalékos cég által fizetett szja-t is tartalmaz.)

A VOSZ főtitkára emlékeztetett arra, hogy a cafeteria 19,04 százalékos terhe 2011-ről 2012-re 30,94 százalékra nőtt, s az eredeti javaslat 2013-ra 51,17 százalékra emelte volna a terhet. A csütörtöki módosító javaslat a jelenlegi 30,94 százalékos adóterhet 35,7 százalékra emelné 2013-ban. A VOSZ álláspontja szerint a cafeteriát ugyanolyan kulccsal kellene terhelni, mint az élőmunkát, amelynek most 28,5 százalék a terhe - mondta a főtitkár, hozzátéve, reméli, a bértárgyalások során sikerül olyan kompromisszumra jutni a kormánnyal, amely erre a mértékre állítja be a cafeteria adózását.

Költekezniük kell a Szép-kártyásoknak

Több százmillió forinttól kell megszabadulnia idén több ezer munkavállalónak a Szép-kártyákról, mert az azokra 2011-ben utalt pénzek elvesznek, ha 2012 végig nem költik el - írja a Napi Gazdaság pénteki száma.

Széchenyi Pihenő (Szép) Kártyát 2011-ben az OTP és az MKB bocsátott ki. Az OTP-s kártyákon 300 millió forintja van, nagyjából hétezer munkavállalónak, az MKB-nél ennek töredéke. Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója a lapnak elmondta: a 300 millió forint év végéig elfogyhat, ha átlagban heti 50 millióval csökken az érték.

A költést nehezíti, hogy a 2011-es pénzt csak szállásdíjfizetésre lehet felhasználni, hiszen induláskor csak ez az egy számla volt a Szép-kártyán, és 300 ezer forintig lehetett rá kedvezményes adózással juttatást adni. Fejenként átlag 43 ezer forintot kell az érintett kártyabirtokosoknak elkölteniük. Úgy is lenullázhatják az egyenlegüket, hogy előre foglalnak szállást - akár jövő húsvétra - írja a lap.

elelmiszer.hu/MTI/Origo/Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek