kapubanner for mobile

Túlélheti a cafeteria, változik az Erzsébet-utalvány kerete

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

"A kormány megértette a vállalkozói szféra aggodalmát, amely szerint 2013-ban a cafeteria terheinek 51,17 százalékra emelése a jelenlegi 30,94 százalékról, a cafeteria megszüntetésével járhat" - jelentette ki Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára.

Benyújtotta a kormány az új adócsokrát részletező törvénymódosítási javaslatait. Ebből kiderül, hogy visszakozott a kormány a béren kívüli juttatásokban, mégsem 27 százalékra emelnék a béren kívüli juttatások esetében az egészségügyi hozzájárulást - írja az elelmiszer.hu. A kormány ehelyett a jelenlegi 10 százalékról 14 százalékra emelné csak a járulékot. Vagyis többletbevételhez jut ezáltal, és bár kevésbé fogja megérni a cégeknek ezt a fajta juttatást adni a dolgozóknak, a bérrel szembeni előnyéből mégis megmarad valamennyi. Változás lesz az is, hogy az Erzsébet-utalvánnyal jövőre 8 ezer forintért lehet meleg ételt vásárolni a jelenlegi 5 ezer forint helyett.

"Amennyiben az Országgyűlés elfogadja a költségvetési bizottság javaslatát, amely szerint a cafeteria esetén fizetendő egészségügyi hozzájárulás nem 27 százalék, hanem 14 százalék lesz, akkor a vállalkozók számára további kisebb korrekcióval elfogadható lehet a cafetéria adózása - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára az MTI kérdésére csütörtökön. (Az egészségügyi hozzájárulás mellett a cafeteria terhelése 19 százalékos cég által fizetett szja-t is tartalmaz.)

A VOSZ főtitkára emlékeztetett arra, hogy a cafeteria 19,04 százalékos terhe 2011-ről 2012-re 30,94 százalékra nőtt, s az eredeti javaslat 2013-ra 51,17 százalékra emelte volna a terhet. A csütörtöki módosító javaslat a jelenlegi 30,94 százalékos adóterhet 35,7 százalékra emelné 2013-ban. A VOSZ álláspontja szerint a cafeteriát ugyanolyan kulccsal kellene terhelni, mint az élőmunkát, amelynek most 28,5 százalék a terhe - mondta a főtitkár, hozzátéve, reméli, a bértárgyalások során sikerül olyan kompromisszumra jutni a kormánnyal, amely erre a mértékre állítja be a cafeteria adózását.

Költekezniük kell a Szép-kártyásoknak

Több százmillió forinttól kell megszabadulnia idén több ezer munkavállalónak a Szép-kártyákról, mert az azokra 2011-ben utalt pénzek elvesznek, ha 2012 végig nem költik el - írja a Napi Gazdaság pénteki száma.

Széchenyi Pihenő (Szép) Kártyát 2011-ben az OTP és az MKB bocsátott ki. Az OTP-s kártyákon 300 millió forintja van, nagyjából hétezer munkavállalónak, az MKB-nél ennek töredéke. Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója a lapnak elmondta: a 300 millió forint év végéig elfogyhat, ha átlagban heti 50 millióval csökken az érték.

A költést nehezíti, hogy a 2011-es pénzt csak szállásdíjfizetésre lehet felhasználni, hiszen induláskor csak ez az egy számla volt a Szép-kártyán, és 300 ezer forintig lehetett rá kedvezményes adózással juttatást adni. Fejenként átlag 43 ezer forintot kell az érintett kártyabirtokosoknak elkölteniük. Úgy is lenullázhatják az egyenlegüket, hogy előre foglalnak szállást - akár jövő húsvétra - írja a lap.

elelmiszer.hu/MTI/Origo/Napi Gazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek