Megjelent: 13 éve

Üdülési csekk: megszigorították a pályázatokat

Az idén példátlanul megszigorította az üdülési csekket kibocsátó Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány a szociálisan rászorultaknak szóló pályázatokat. Nem pályázhatnak többek között a nagycsaládosok és a kis keresetű munkavállalók, a 18 év alatti fogyatékkal élők, a rokkantnyugdíjasok, ha önfoglalkoztatóként havi néhány ezer forintot keresnek - írja mai számában a Magyar Nemzet.

A szállodaüzemeltetők reménykednek, hogy a járulékszigorítások miatt ebben az évben mind több munkáltató választja ezt a béren kívüli juttatási formát. Ezzel együtt a megszorítások családokra gyakorolt hatását a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) pályázataival is ellensúlyozni lehet.

Az idén azonban lemaradnak a nagycsaládosok és a kis keresetű munkavállalók, a 18 év alatti fogyatékkal élők, a rokkantnyugdíjasok, ha önfoglalkoztatóként havi néhány ezer forintot keresnek - számol be a Magyar Nemzet. Ráadásul aki tavaly nyert üdülési csekket, az idén biztosan nem élvezheti annak előnyeit.

Az MNÜA programjaira április 30-ig lehet pályázni. A nyugdíjasok 700 millió forintnyi támogatást kapnak, a fogyatékkal élők támogatási kerete 250 millió, míg a szakiskolai tanulóké 50 millió. A nyugdíjasok és a fogyatékosok közül azok jelentkezhetnek, akiknek a nettó havi jövedelme nem haladja meg a 75 ezer forintot. Nyugdíjasoknál kizáró ok a munkaviszonyból vagy vállalkozásból származó jövedelem, a fogyatékkal élők esetében a teljes összegű ellátás (járadék, támogatás, családi pótlék, kiegészítő tevékenységből származó jövedelem, nyugdíj) nem haladhatja meg a 75 ezer forintot.

A nyertesek 40 ezer forint értékű üdülési csekket kapnak, de ez sem jár ingyen, mert a jövedelemtől függően 15-20 ezer forintnyi önrészt kell érte fizetniük - olvasható a lapban.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter