Megjelent: 13 éve

Üdülési csekk: megszigorították a pályázatokat

Az idén példátlanul megszigorította az üdülési csekket kibocsátó Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány a szociálisan rászorultaknak szóló pályázatokat. Nem pályázhatnak többek között a nagycsaládosok és a kis keresetű munkavállalók, a 18 év alatti fogyatékkal élők, a rokkantnyugdíjasok, ha önfoglalkoztatóként havi néhány ezer forintot keresnek - írja mai számában a Magyar Nemzet.

A szállodaüzemeltetők reménykednek, hogy a járulékszigorítások miatt ebben az évben mind több munkáltató választja ezt a béren kívüli juttatási formát. Ezzel együtt a megszorítások családokra gyakorolt hatását a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) pályázataival is ellensúlyozni lehet.

Az idén azonban lemaradnak a nagycsaládosok és a kis keresetű munkavállalók, a 18 év alatti fogyatékkal élők, a rokkantnyugdíjasok, ha önfoglalkoztatóként havi néhány ezer forintot keresnek - számol be a Magyar Nemzet. Ráadásul aki tavaly nyert üdülési csekket, az idén biztosan nem élvezheti annak előnyeit.

Az MNÜA programjaira április 30-ig lehet pályázni. A nyugdíjasok 700 millió forintnyi támogatást kapnak, a fogyatékkal élők támogatási kerete 250 millió, míg a szakiskolai tanulóké 50 millió. A nyugdíjasok és a fogyatékosok közül azok jelentkezhetnek, akiknek a nettó havi jövedelme nem haladja meg a 75 ezer forintot. Nyugdíjasoknál kizáró ok a munkaviszonyból vagy vállalkozásból származó jövedelem, a fogyatékkal élők esetében a teljes összegű ellátás (járadék, támogatás, családi pótlék, kiegészítő tevékenységből származó jövedelem, nyugdíj) nem haladhatja meg a 75 ezer forintot.

A nyertesek 40 ezer forint értékű üdülési csekket kapnak, de ez sem jár ingyen, mert a jövedelemtől függően 15-20 ezer forintnyi önrészt kell érte fizetniük - olvasható a lapban.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kisebb cafeteria keretben gondolkodnak a cégek 2019-ben

Csak kis mértékben csökkentek a vállalatok cafeteria keretei, mert aki eddig adott, nem gondolta meg magát hirtelen 2019-re. Legfeljebb másként adta ki... Teljes cikk

Ez a három legnépszerűbb béren kívüli juttatás 2019-ben

Az Edenred szeptemberi felmérése alapján az iskolakezdési juttatás és az étkezés támogatása után a harmadik legnépszerűbb munkáltatói cél a... Teljes cikk

Juttatások 2020-ban - előkészületek és tervezés

Bár még az őszi adótörvény csomag befolyásolhatja a juttatások jövő évi adókörnyezetét, érdemes időben elkezdeni a jövő évi juttatási... Teljes cikk