Új adóbevallási határidőt javasol a kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz adatszolgáltatás alapján történő adóhatósági adómegállapítás bevezetésével összefüggésben az szja-val kapcsolatos bevallási, befizetési, illetőleg kiutalási határidők módosítását is javasolja a kormányzat az Országgyűlésnek.
Új adóbevallási határidőt javasol a kormány 2004. október 19. FigyelőNet, MTI-Eco Az adatszolgáltatás alapján történő adóhatósági adómegállapítás bevezetésével összefüggésben az szja-val kapcsolatos bevallási, befizetési, illetőleg kiutalási határidők módosítását is javasolja a kormányzat az Országgyűlésnek. hirdetés A javaslat szerint már a 2004. évre vonatkozó szja-bevallásnál is az új határidők lennének érvényesek, vagyis a bevallás határideje az idén érvényes március 20-ról, illetve a tavalyi jogszabálymódosítás szerinti április 20-ról, május 20-ra módosulna 2005-ben. Ennek megfelelően a visszaigénylésre is a legkorábbi határnap március 1. lenne. (A tavalyi módosítás, bár akkor ez nem kapott nagyobb nyilvánosságot, megszüntette az szja kivételes helyzetét és csak a bevallási határnap után tette volna lehetővé a visszaigénylést, vagyis a március 1-jei határidő bizonyos kedvezménynek tekinthető.) A javaslat szerint az eddigi kiutalási rendnek megfelelően a magánszemély részére visszatérítendő jövedelemadó, illetőleg járulék vonatkozásában a bevallás beérkezésétől számított 30 napos kiutalási határidő fennmarad. Ennek megfelelően, mivel az adóhatóság a visszatérítendő jövedelemadót, illetőleg járulékot legkorábban március 1-jén utalhatja ki a magánszemély részére, az adózónak február elejénél korábban nem lesz érdemes benyújtania bevallását. A személyi jövedelemadó adatszolgáltatás alapján történő adóhatósági adómegállapítás esetében az adómegállapítást az adóhatóság május 20-ig adja postára, az abban megállapított fizetendő adót pedig az adózónak június 20-ig kell majd megfizetnie. Ennek megfelelően a munkáltatói adómegállapítás és az önadózás szabályai is ezekhez a határidőkhöz igazodnak. A munkáltatói adómegállapítás, illetőleg a bevallás benyújtásának határideje április 20-ról május 20-ra változik. Az adó és a korábban levont adóelőleg különbözetét a munkáltató szintén egy hónappal később, tehát június 20-ig vonja le vagy fizeti vissza, és erről - amennyiben éves bevalló - az adóévet követő augusztus 20-ig tesz bevallást. Azok a magánszemélyek, akik személyi jövedelemadó fizetési kötelezettségükről maguk készítenek bevallást (önadózó) a még fizetendő adót május 20-ig fizetik meg. Az általános szabály szerint az adózónak az elfogadott törvény hatálybalépését követően az azt megelőző időszakra teljesítendő adómegállapítási, bevallási, adófizetési, adóelőleg-fizetési, bizonylatkiállítási, adatszolgáltatási és adólevonási kötelezettségét a 2004. december 31. napján hatályos szabályok szerint kell teljesítenie, azonban a törvényjavaslat kimondja, hogy munkáltatói adómegállapításra, a személyi jövedelemadó bevallásra és kiutalásra, valamint az adatszolgáltatáson alapuló adóhatósági adómegállapításra vonatkozó rendelkezéseit - ebbe tartoznak az új bevallási és kiutalási határidők is - 2005. január 1-jétől kell alkalmazni. A javaslat indoklása szerint megváltozott határidők az új típusú adómegállapításhoz szükséges adóhatósági kapacitásoknak is megfelelnek.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?