kapubanner for mobile

Új cafeteria: a munkaadók szerint is árt az öngondoskodás gyengítése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A SZÉP-kártya rendszerének megtartását pozitívumként, az önkéntes nyugdíjpénztári tagság támogatásának megszűnését az öngondoskodás gyengítése miatt negatívumként értékelték a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) munkáltatói oldalának képviselői a kormány által a parlamentnek csütörtökön benyújtott új cafeteria szabályokat értékelve.

A kormány javaslata szerint az alkalmazottak kedvezményes adózás mellett évente 100 ezer forintot kaphatnak készpénzben, ezen felül a közszféra alkalmazottjainak 100 ezer forintot, a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat SZÉP-kártyára a munkáltató.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára elmondta: a SZÉP-kártya rendszerének megtartása pozitívum, hiszen a 350 ezer forintos SZÉP-kártya keret jól szolgálja majd a belföldi turizmust.

A VOSZ főtitkára szerint azáltal, hogy az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás kikerült a cafeteria-juttatások köréből, tovább gyengülhet majd az öngondoskodási képesség, hiszen az alacsony munkabérből élők ezután már nem biztos, hogy élni fognak ezzel a formával.

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke elmondta: a cafeteriarendszer átalakítását célzó kormányzati javaslat révén elfogadható kompromisszum született az MGYOSZ számára.

Kiemelte: a SZÉP-kártya rendszerének fenntartásával a szervezet elérte a minimum célját.

Rolek Ferenc szerint nem szerencsés, hogy a cafeteria-elemek sorából törölték az önkéntes nyugdíjbiztosítást, ugyanis várhatóan ez a megtakarítási forma a munkavállalók rövid távú meggondolásai miatt háttérbe fog szorulni.

Az Áfeosz-Coop Szövetség közölte, üdvözlik a kormány cafeteriarendszer átalakítására tett javaslatát, amely nagy lépést jelent a béren kívüli juttatások egyszerűsítése felé.

A javaslat a munkavállalók önálló döntési képességének elismerésével jelentősen növeli az adómentesen elkölthető jövedelmet, emellett a kormány célkitűzésével összhangban adminisztratív terhektől szabadítja meg a béren kívüli juttatást nyújtó vállalkozásokat - hangsúlyozta a szövetség.

Az Áfeosz-Coop szerint az intézményrendszer átalakítása jelentős megtakarításokat hoz nemzetgazdasági szinten, az utalványok és a beváltás után fizetendő jutalékok megszüntetése pedig fejlesztési forrásokat biztosít a kereskedelmi vállalkozásoknak.

Az Áfeosz-Coop Szövetség álláspontja, hogy a cafeteriarendszer megváltoztatása megfelel az Európai Unió elvárásainak, hozzájárul Magyarország gazdasági teljesítményének növekedéséhez, amelynek eredményeként a munkavállalók adómentes jövedelme és a fogyasztás nő, miközben a vállalkozások adminisztratív és gazdasági terheinek csökkentése ösztönzőleg hat a további beruházásokra - közölték.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek