Újra kapósak a felsővezetők

Bővült a szenior vezetői megbízások száma idén a harmadik negyedévben az előző három hónaphoz képest. Ez a tény azt mutatja, hogy megkezdődött a fellendülés a fejvadász piacon.

Nőtt a szenior vezetői megbízások száma idén július és szeptember között az előző negyedév adataihoz képest - közölte az AESC fejvadász cégeket tömörítő nemzetközi szervezet. Miközben a 2009. évi trend folyamatosan csökkenést jelzett a fejvadász cégek piacán a tavalyi esztendőhöz képest, a mostani kép a fellendülés jeleit mutatja.

A toborzási iparág bevételei 10,5 százalékkal nőttek július-szeptemberben az előző három hónaphoz képest, a megbízások száma 11, míg a tanácsadói bevétel 12 százalékkal bővült. A fejvadász cégeknél alkalmazott tanácsadók száma kis mértékben, egy százalékkal nőtt, ami a 2008. október óta tartó visszaesés végét jelezheti.

Szinte minden területen és szektorban nagymértékű, növekvő hanyatlást jeleztek éves bázison, míg a bevétel 34 százalékkal csökkent idén a harmadik negyedévben az előző év azonos időszakához képest. Ugyanakkor az éves csökkenés a harmadik negyedben kisebb mértékű, mint a másodikban, és az eredmények folyamatos javulást mutatnak idén július és szeptember között a második negyedéves adatokhoz képest.


A technológiai cégeknél a legnagyobb a bővülés



A vizsgált időszakban a technológia szektorban volt a legnagyobb változás, ami az előző három hónaphoz képest jelentősen, 25,1 százalékkal erősödött, ezt követi a pénzügy területe 13 százalékkal, majd a fogyasztói szektor 12 százalékkal.

Ezek az adatok biztatóak, hiszen a fejvadászat, mint iparág kilátásai ismét pozitívak és a jelek szerint újra fontossá vált sok szervezet számára, hogy tehetséges vezetői legyenek - mondta Peter Felix, az AESC elnöke.


Európa az élmezőnyben



A területi tagozódást tekintve az Ázsia/Csendes-óceáni térség produkálta a legjobb eredményeket a fejvadász tevékenységben a harmadik negyedévben, itt 32 százalékos bővülést mértek az előző három hónaphoz képest és csak 2,4 százalékos csökkenést a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva.

Európa érte el a második legjobb eredményt a vezetői toborzás területén, itt 11 százalékos volt a növekedés, a régiót követi Közép- és Dél Amerika 6 százalékkal, a sort pedig Észak-Amerika zárja (2,4 százalék).

Nyilvánvaló, hogy a szektor kezdődő fellendülése a javuló gazdaságnak köszönhető, miközben a világ kezd kilábalni a válságból. Még sok időnek kell eltelnie, mire a toborzási szakma eléri a 2008-as magas bevételi adatokat, de megtaláltuk a helyreállításhoz vezető utat - nyilatkozta Peter Felix.

Az AESC negyedévente méri fel a fejvadász szektor helyzetét. A mintavétel során 46 országból 1500 fejvadász cégnél végzett felmérést a szervezet. Az AESC adatai a fejvadász piacról fontos jelzőszámok, amelyek megmutatják, hogy miként alakul a jövőben világszerte a vezetői toborzás piaca és jelzi, hogy milyen trendek jellemzik a munkaerő-felvételt a topmenedzseri szinteken a legfontosabb iparágakban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért?

A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk

Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók

Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk

Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája!

2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk