Utalják a közszféra 13. havi bérét

A közszféra munkáltatóinak hétfőn kell gondoskodniuk a 13. havi illetmények átutalásáról. A kormányszóvivői iroda tájékoztatása szerint az államigazgatásban dolgozók még ezen a héten megkapják a juttatást.

A tavaly ősszel elfogadott zárszámadási törvény rögzíti azokat a szabályokat, amelyek az Alkotmánybíróság (Ab) által megsemmisített rendelkezések következtében szükségesek a törvények végrehajthatóságához, azaz megoldja a juttatás visszamenőleges rendezését – áll a közleményben. A korábbi időszakra vonatkozóan azok jogosultak a különjuttatásra, akik a jogviszonyukat 2004. február 1. és december 31-e között szüntették meg, továbbá akik 2005. január elsején harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadságon, gyesen vagy gyeden voltak, valamint azok, akik 2005. január elsejét követően létesítették jogviszonyukat.

Az állásukat 2004. február 1. és december 31-e között elhagyók járandósága az egyetlen a visszamenőlegesség esetei közül, amelyik nem közvetlenül az Ab-határozatból fakad: a kormány döntött úgy, hogy méltányosságból lehetőséget teremt ennek a körnek is arra, hogy hozzájusson ehhez a juttatáshoz. A rendezés egyedül ebben a körben nem automatikus, hanem írásbeli kérelemhez kötött. A juttatás összege egyhavi illetmény, illetve annak időarányos része. A kifizetés alapja a jogviszony megszűnésének időpontja szerinti illetmény.

A kormányzat megítélése szerint az állampolgári jogok országgyűlési biztosának általános helyettese most lezárult vizsgálatában nem mérlegelte kellő súllyal, hogy azok a közalkalmazottak, akik 2004-ben és 2005-ben megszakítás nélkül jogviszonyban álltak, hozzájutottak egyhavi különjuttatásukhoz – olvasható a közleményben, amely rámutat: a 2004-es évet követően 2005 januárjában csak a közalkalmazottak javára 68,6 milliárd forint egyhavi különjuttatást utalt át a költségvetés. A közalkalmazottak a 2003-as év után 2004 januárjában, a 2004-es év lezárultával pedig 2005 januárjában jutottak hozzá a pénzhez.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek