kapubanner for mobile

Utalják a közszféra 13. havi bérét

A közszféra munkáltatóinak hétfőn kell gondoskodniuk a 13. havi illetmények átutalásáról. A kormányszóvivői iroda tájékoztatása szerint az államigazgatásban dolgozók még ezen a héten megkapják a juttatást.

A tavaly ősszel elfogadott zárszámadási törvény rögzíti azokat a szabályokat, amelyek az Alkotmánybíróság (Ab) által megsemmisített rendelkezések következtében szükségesek a törvények végrehajthatóságához, azaz megoldja a juttatás visszamenőleges rendezését – áll a közleményben. A korábbi időszakra vonatkozóan azok jogosultak a különjuttatásra, akik a jogviszonyukat 2004. február 1. és december 31-e között szüntették meg, továbbá akik 2005. január elsején harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadságon, gyesen vagy gyeden voltak, valamint azok, akik 2005. január elsejét követően létesítették jogviszonyukat.

Az állásukat 2004. február 1. és december 31-e között elhagyók járandósága az egyetlen a visszamenőlegesség esetei közül, amelyik nem közvetlenül az Ab-határozatból fakad: a kormány döntött úgy, hogy méltányosságból lehetőséget teremt ennek a körnek is arra, hogy hozzájusson ehhez a juttatáshoz. A rendezés egyedül ebben a körben nem automatikus, hanem írásbeli kérelemhez kötött. A juttatás összege egyhavi illetmény, illetve annak időarányos része. A kifizetés alapja a jogviszony megszűnésének időpontja szerinti illetmény.

A kormányzat megítélése szerint az állampolgári jogok országgyűlési biztosának általános helyettese most lezárult vizsgálatában nem mérlegelte kellő súllyal, hogy azok a közalkalmazottak, akik 2004-ben és 2005-ben megszakítás nélkül jogviszonyban álltak, hozzájutottak egyhavi különjuttatásukhoz – olvasható a közleményben, amely rámutat: a 2004-es évet követően 2005 januárjában csak a közalkalmazottak javára 68,6 milliárd forint egyhavi különjuttatást utalt át a költségvetés. A közalkalmazottak a 2003-as év után 2004 januárjában, a 2004-es év lezárultával pedig 2005 januárjában jutottak hozzá a pénzhez.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek