kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!

Hogyan állnak helyt a stafétát átvevő utódok? Már elrajtolt az új generáció. Zömében az X és az Y generációkhoz tartozók kapták meg az első generációs alapítóktól a stafétát. Önállóan irányítják már a komoly alapokon álló cégeket. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!” című, május 29-én megrendezendő konferenciáján cégvezetők és a témában járatos szakemberek adnak át tapasztalatokat és példákat.

Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!-

Az első generációs (már 25-35 éveiben járó) magánvállalkozások közül a komoly nagyságrendet elértek többsége már túl van a generációváltáson. Komoly intézményes alátámasztással elrendezték a vagyonok profi szétosztását minden örökös igényének megfelelve. A családi, többcsaládos cégek a sikeres utódváltással esélyt adtak a családi dinasztia akár évszázados virágzásának.

Az utódokon van már a cég megtartásának, felvirágoztatásának, a családi dinasztia fenntartásának felelőssége. Komoly teher és kihívás ez egyszerre!

Fenn kell tartani a dinasztiát. Profi céget még profibbá, még piacképesebbé tenni nem könnyű feladat.

Még csak készül a mintájuk. A más kultúrájukból fakadó szemléletükből, tehetségükből biztosan más struktúrájú, alapú céget fognak varázsolni.  

Látják-e már, hogy az örökölt értékek megtartása és az új technológiai és marketing alapú irányítás együtt megvalósítható-e?

Mik a legfőbb kihívások, amelyek próbára teszik őket? Változtak-e a családi konfliktusgócok és merre? Befogadták-e őket a régi munkatársak, az alapemberek? Kellett-e innovációt, szervezeti átalakítást végezni, új vezetői stílust kialakítani? Kellett-e piacokat szerezni, váltani, korszerűsíteni, ügyfelek felé más módon közelíteni, kommunikálni? Milyen frusztrációkat tapasztalnak, milyen válaszokat adnak rá?

Még nincs minta a második generációs utódokról. Csak tapasztalatok, példák vannak, amiket szívesen átadnak a konferencián a már önálló döntési jogú cégvezetők és az ebben a témában járatos szakemberek, akár előadás, akár pódiumbeszélgetés formájában.

Várunk az „Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!” című konferenciára, ha második generációs tulajdonos, ügyvezető, cégvezető vagy, illetve már folyik a betanításod, de még nem kaptad meg a stafétabotot. Várjuk az ebben a témában dolgozó, érdeklődő tanácsadókat, szakértőket is. És persze, az aggódó alapítókat.  

Részt vehetsz rajta személyesen május 29-én, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.

Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz!

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/utodok-az-elen/

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül

A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk

Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk