Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen!
Az év végi céges ajándékozás sok HR-es számára komoly stresszt jelent, különösen, ha az ötletek elfogytak, és a határidő szorít. Mit tegyünk, ha az ajándék beszerzése az utolsó pillanatra maradt? A jó hír: az FDB Incentive gyors, rugalmas és személyre szabható megoldásai az ilyen helyzetekre is tökéletesek, így még a legutolsó napokban is különleges és értékes üzleti ajándékot biztosíthat a cég.
Feldobox élménycsomagok – a választás szabadságával
A Feldobox élménycsomagok több mint 1500 különböző élményt kínálnak, a gasztronómiai kalandoktól a wellness pihenésen át az extrém programokig. Még az utolsó pillanatban is könnyedén kiválasztható az ideális élménycsomag minden munkatárs vagy partner számára, így az ajándék nem csupán tárgy, hanem valódi élmény lesz.

AJI ajándékkártyák – rugalmas megoldás
Az AJI ajándékkártyák több mint 500 elfogadóhelyen felhasználhatók, tetszőleges összeggel feltölthetők és igény szerint digitálisan is elérhetők. A gyors rendelés és a tömeges kiküldés lehetősége révén még az utolsó pillanatban sem kell kompromisszumot kötni.

-
Ajándékötlet az utolsó pillanatban
Az FDB Incentive segítségével a cégek az utolsó napokban is professzionálisan és értékesen ajándékozhatnak. A gyors rendelés, a széles választék és a személyre szabható Feldobox élménycsomagok és AJI ajándékkártyák garantálják, hogy az év végi ajándékozás mindenki számára emlékezetes legyen, miközben a HR-esek stressz nélkül zárhatják az évet.
Mindez nemcsak a munkavállalóknak, hanem az üzleti partnereknek is pozitív üzenetet közvetít: a cég törődik velük, nem csupán tárgyat ad, hanem valódi élményt és rugalmasságot biztosít a választásban. Ez hosszú távon erősíti az üzleti kapcsolatokat és a cég megítélését.
További információ: www.fdb-incentive.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?