üzletkötő
Az üzletkötő egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakör. Azoknak ajánlott, akik szeretik az emberekkel való kapcsolattartást, az értékesítést és a sikerek elérését.
Ahhoz, hogy valaki sikeres üzletkötő legyen, általában a következő képesítések szükségesek:
- Szakmai végzettség: Értékesítés, marketing vagy gazdasági területen szerzett végzettség előnyt jelent, de nem feltétlenül szükséges.
- Szakmai tapasztalat: Korábbi értékesítési tapasztalat segíthet az alapok elsajátításában.
- Nyelvismeret: Az angol nyelv ismerete előnyt jelenthet a nemzetközi piacokon való munkához.
Az üzletkötő feladatai közé tartozik:
- Ügyfélkapcsolatok építése: Új ügyfelek felkutatása és a meglévő ügyfelekkel való kapcsolat ápolása.
- Termékismeret: A vállalat termékeinek vagy szolgáltatásainak alapos ismerete.
- Árajánlatok készítése: Az ügyfelek igényeihez igazodó ajánlatok összeállítása.
- Tárgyalások vezetése: Az ügyfelekkel való sikeres tárgyalások lebonyolítása.
- Szerződéskötés: Az üzletek lezárása és a szerződések megkötése.
Az üzletkötő munkakör betöltéséhez a következő készségek elengedhetetlenek:
- Kommunikációs készség: A szóbeli és írásbeli kommunikációban egyaránt jártasnak kell lenni.
- Persuasív képesség: Az ügyfeleket meggyőzni a termékek vagy szolgáltatások előnyeiről.
- Tárgyalási készség: A kompromisszumok megtalálása és a sikeres üzleti kapcsolatok kialakítása.
- Önállóság: A feladatok önálló elvégzése.
- Kitartás: A sikerek eléréséhez gyakran hosszú távú erőfeszítésekre van szükség.
- Pozitív hozzáállás: A nehézségek ellenére is optimista szemlélet.
Üzletkötő állásokat itt talál.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Database Administrator 2 hete
- QA Engineer 2 hete
- Social Media Manager 2 hete
- SEO Specialist 2 hete
- Content Manager 2 hete
- Legal Counsel 2 hete
- Procurement Specialist 2 hete
- Supply Chain Manager 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?