Vajon milyen a Jó főnök?
Július eleje óta látható a magyar mozikban a Jó főnök című film, Javier Bardem főszereplésével. A számos díjjal kitüntetett film nem mentes a munkahelyi konfliktusoktól, magánéleti drámáktól, amelyek óhatatlanul beszivárognak a munkahelyre is, és persze a remek színészi alakításoktól sem.
A Jó főnök történetének alapja, hogy a komoly tradíciókkal rendelkező Blancos Básculas mérleggyárat az egyébként látszólag közkedvelt vezető, Blanco, akit Javier Bardem alakít, egy ellenőrzésre készíti fel, amely ha jól sikerül, a gyár komoly elismerésre, kiválósági díjra számíthat. A dolgok, azonban, mint az várható, nem mennek simán.
Bonyolítja a helyzetet egy korábban elbocsájtott alkalmazott, aki igen látványosan, a vállalathoz vezető út mellett, megafonnal és családja tagjaival felszerelkezve követeli visszavételét a gyárba. További kalamajkát jelent egy fiatal gyakornok megjelenése, aki felkelti a főnök, nem éppen ártatlan, érdeklődését. Valamint egy beosztott magánéleti problémái a munkahelyi teljesítményét is befolyásolják.
Mindez várhatóan nem keltene jó benyomást a vizsgálóbizottságban, amely a gyár műkédését hivatott ellenőrizni. A dolgok azonban ahelyett, hogy rendeződnének, egyre inkább kikerülnek a főnök iránytása alól. Az egyensúly egyre kevésbé van meg a mérleggyárban.
Egy jó szatíra, vígjátk tükröt tart. Ezt teszi a Fernando León de Aranoa rendezésében és forgatókönyvéből készült film is, amely humorral, de nem szájbarágósan mutatja meg a munkahelyi létet és ambíciókat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Január 24-én kezdődik és február 1-ig tart a Budapesti Nemzetközi Dokumentumfilm Fesztivál. A filmek az életről és annak részeként, gyakran a sors... Teljes cikk
Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól... Teljes cikk
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 3 hónapja
- Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig 3 hónapja
- Véres küzdelem egy állásért - Oscar-jelölt mozifilm mutat görbe tükröt a munkaerőpiacnak 3 hónapja
- A tudás törvényei: a megértés kulcsa 4 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 5 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?