152 cikk a(z) főnök címkével:

Legrombolóbb vezetői megnyilvánulások

1 hónapja A munkavállalók több mint fele akár a fizetése egy részéről is lemondana egy jobb főnökért cserébe. Sokan egy robotnak is szívesebben beszélnének a problémájukról, mint a főnöküknek. De mivel rontják el a dolgot ezek a menedzserek? Mi az, amit soha nem szabadna kimondaniuk? Ezeket a romboló mondatokat szedte össze Papp Tamás István HR szakember. Teljes cikk...


Saját főnökéhez tört be egy budapesti férfi

8 hónapja Az elkövető a kiesett jövedelmét akarta pótolni a betöréssel. Teljes cikk...


Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni

11 hónapja Bár nem szó szerint, de nagyjából ez hangzik el Salma Hayek szájából a Mint egy főnök című filmben, amikor beszáll két barátnő adósságokkal küzdő, de feltörekvő startupjába. Teljes cikk...


Az emberek többsége jobban bízik a robotokban, mint a főnökében

1 éve Egy felmérése szerint az emberek többsége, 64 százaléka jobban bízik a robotokban, a mesterséges intelligencia (AI) használata egyre elterjedtebbé válik, és a munkavállalók 50 százaléka alkalmazza már valamilyen formában, amely jelentős emelkedés a tavaly mért 32 százalékhoz képest - derült ki az Oracle és a Future Workplace legújabb felmérésből. Teljes cikk...


Nem kell félni a Z-generációs munkavállalók alkalmazásától

2 éve Lazányi Kornélia, az Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Karának dékánja szerint a munkáltatóknak nem kell félniük a Z-generációs munkavállalók alkalmazásától. Teljes cikk...


3 tipp a munkavállalók motiválására

2 éve Egy olyan munkahelyen, ahol az egyén nem érez megbecsülést, nem érzi magát nélkülözhetetlen, fontos elemnek, ott a csapatmunka motivációja is erősen visszaesik. Az Eureka Games a HRBlogon tippeket ad ahhoz hogyan motiválható a dolgozó. Teljes cikk...


A munkaerő-problémák okoznak fejtörést a vezetőknek

2 éve Világszerte a vezérigazgatók 79 százaléka aggódik amiatt, hogy a munkavállalók alapvető készségeinek hiánya veszélyezteti vállalatuk jövőbeli növekedését - állapította meg a PwC kutatása Teljes cikk...


A guruk beszólnak

2 éve Peter Drucker nem sokkal halála előtt állítólag azt mondta: a menedzsmentet szabad bölcsészetként (liberal arts) értelmezi újra. A vezetőképző iskolák atyja arra célzott, hogy egy vezetőnek a gyakorlatban sokkal inkább van szüksége a világ és önmaga értelmezésére, mint kemény üzleti ismeretekre. A menedzsment mítoszai - avagy miben hibáznak az emberek a főnök szerepében című könyvről ír Mihalik Judit a HR Blogon. Teljes cikk...


Ha túl agresszív a főnök

2 éve Egy dán kutatás szerint a legtöbben a főnökük miatt hagyják el a munkahelyüket, pedig egy jó vezető elő tudja hozni a kollégáiban lévő tartalékokat, sikerre viszi a csapatát úgy, hogy közben jó hangulatot teremt, motivál. A Piac és Profit Korcyl Kinga, vezetőfejlesztő és coach tanácsait gyűjtötte össze arra az esetre, ha a főnökünk túl agresszív. Teljes cikk...


A dolgozók 59 százaléka titkolózik főnöke előtt

2 éve A munkavállalók 90 százaléka naponta többször is használja az internetet, a legtöbb munkavállaló számára nehéz különválasztani a magánéletet és a munkaidőt. A közelmúltban közzétett Globális Adatvédelmi Jelentés szerint minden második (59 százalék) felhasználó dönt úgy, hogy elrejti közösségi médiás tevékenységét főnöke elől. 52 százalékuk a kollégák előtt is titkolózik - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


A főnök miatt mondunk fel

2 éve Nem a fizetés, a munkaidő vagy az éves bónusz határozza meg a dolgozók munkahelyi elégedettségét, sokkal inkább a főnök vezetői képessége. Utóbbival a németek többsége elégedetlen. Egy átfogó egyetemi felmérés szerint a vezető személye az első számú felmondási ok. Teljes cikk...


Így lehetsz sikeres főnök

3 éve Az előléptetés sokszor pánikot eredményez nem pedig örömöt. JobAngel a HR Blogon összefoglalta mit tegyünk és mit ne annak érdekében, hogy sikeres vezetők legyünk. Teljes cikk...


Randi elviselhetetlen főnököknek

3 éve Szörnyű a helyzete két személyi asszisztensnek, akiket a főnökeik látástól vakulásig dolgoztatnak. Mi lehet a megoldás? Hozzuk össze őket, így hátha nekünk is több időnk lesz élni - vélik az asszisztensek, és neki is látnak a megvalósításnak a Set it up című Netflix produkcióban. Teljes cikk...


Többet, magasabbra és gyorsabban

3 éve Hol van már az önvizsgálatba merülő válság utáni gondolkodás, amikor minden magára valamit is adó cég honlapjára és zászlójára tűzte a „fenntartható fejlődés” jelszavát? Amikor beláttuk, hogy a teljesítmények korlátok nélküli növelése csak a következő krízisig tarthat? Most fellendülést érzünk és a célkitűzésekben ismét megjelennek a voluntarista és a mennyiségek növelésére irányuló elvárások, kiegészítve a szoros időbeli elérés követelményével. Sokszor hallom, ma már nem a nagyobb falja fel a kisebbet, hanem a gyorsabb a lassút. Teljes cikk...


Miért baj, ha a főnök nem vezető?

3 éve Egy vállalat vezetőjének sok rossz tulajdonsága lehet, ami hátráltatja a cég sikerét. Ilyen például az, ha túl agresszív, ha nárcisztikus, ha túlzottan kerüli a konfliktus, ha nem áll ki az embereiért. Az egyik legnehezebben észlelhető probléma, ha egyáltalán nem vezet - írja a Piac és Profit. Teljes cikk...


Segítség mobbingolnak

3 éve Aztán azon kaptam magam, hogy egyre stresszesebb vagyok, hogy az értekezletek arról szólnak, hogy nekem mi mindent kell elvégeznem, mintha a többiek nem is dolgoznának. Emese rendszeresen méltatlan helyzetbe hozott, ordítozott velem, infantilizált, hasztalan feladatokat adott” - a mobbingról szóló cikksorozatunk következő részében egy esettanulmányt közlünk. Egy áldozatot szólaltattunk meg, és a DeltaCoach Consulting egyik szakértőjét kértük meg arra, hogy kommentálja az interjúban elhangzottakat. Teljes cikk...


Ha a főnök hibázik, a legjobb dolgozóit veszítheti el

3 éve A legjobb munkaerőt a legnehezebb megtartani, ha a főnök hibás döntéseket hoz, a legjobbak távoznak elsőként, hiszen utánuk kapkodnak a cégek - írja a Forbes. Teljes cikk...


Tudni kell kezelni a munkatársak közti konfliktusokat

3 éve Előbb vagy utóbb minden csapatban előfordulnak vitás helyzetek a kollégák között. Hogyan kezelhetők a céges konfliktusok - erről ír a Forbes. Teljes cikk...


Ha valaki más munkáját veszed át, csontvázak dőlhetnek ki a szekrényből

3 éve Hibák, megoldatlan feladatok, elrejtett problémák - ezekkel szembesülhetsz, ha átveszed valaki más munkáját. Mit tegyél ilyenkor? Kínos az elődöt ócsárolni, mert ő évekig ott volt, sokan szerették, ha az újonc azt mondja, hogy a kedvelt volt kolléga valójában egy trehány alak volt, az nagyon rossz a beilleszkedésed sikere szempontjából - írja JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...


Személyes válság: Hogy ne menjen a munka rovására?

3 éve Mindannyiunkkal előfordult már, hogy egy stresszesebb életesemény, személyes krízis elvonta figyelmünket a munkáról. Egy betetség vagy válás hihetetlenül nehéz helyzeteket teremthet, amelyeket mind személyesen, mind szakmai szempontból is kihívás kezelni. Vajon eláruljuk a munkahelyünkön a vezetőnknek, hogy mi folyik otthon, vagy inkább ne szóljunk semmit? Hogyan kérjünk rugalmas munkaidőt vagy csökkentett munkamennyiséget? És mi van, ha bizonyos időre kénytelenek vagyunk szabadságot kikérni? Teljes cikk...