Megjelent: 12 éve

Van ahol mindenki dolgozik, másutt az emberek fele álláskereső

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat minden hónapban összeszedi, hogy melyik településen hányan keresnek állást. Eszerint Magyarföldön senki nem keres hivatalosan munkát, ellenben Hernádpetriben az emberek 50 százaléka bejelentett álláskereső, írja a napi.hu.

Az adatok szerint az összes nyilvántartott álláskereső száma 514 356 fő, ami a teljes munkakorú lakosság 7,4 százalékának felel meg, ebből pedig 117 559 magyar volt az, aki immár egy évnél tovább keresett állást.

A listában általában a kistelepülések szerepelnek jobban, sok helyen egyáltalán nincs vagy például 1 álláskereső van csak, míg a nagyvárosok sokkal rosszabbul állnak. Tegyük hozzá, alapvetően éppen méretük miatt.

Négy olyan település van Zalában, három Győr-Moson-Sopronban, kettő Borsod-Abaúj-Zemplénben és Vas megyében, ahol nincs hivatalosan nyilvántartott álláskereső.

Budapesten 39,691 fő keres munkát, ami 3,46 százalékos aránynak felel meg, ezzel rekorder az országban ugyanakkor ha kerületekre lebontjuk akkor csak egy kerület van, a 8., ahol 3000-nél több az álláskereső. Ezen kívül összesen 11 olyan települést találtunk, ahol a regisztrált munkakeresők száma meghaladta a háromezret, például Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza, Szeged stb.

napi.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk