Vannak érvek az alapjövedelem mellett
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár a közvéleményben egyelőre nem élvez széleskörű támogatást, a közgazdászok szerint az alapjövedelem érvényes felvetés, senkit nem lehet megfosztani megélhetésétől, hogy alapvető szükségleteit kielégítse, akkor sem, ha nem dolgozik, derült ki közgazdászok nemzetközi találkozóján Budapesten, írja a VS.hu.
Az Első Magyar Feltétel Nélküli Alapjövedelemért Egyesület budapesti konferenciáján szóba került az alacsony bérszínvonallal együtt az is, hogy a bérek olyan mértékben alacsonyak, hogy azok már nem igazán ösztönöznek munkára.
Az alapjövedelem mértékéről megoszlottak a vélemények. Felvetődött a havi 100 és 200 eurós összeg is, ahogy évi 10 ezer dollár is. Legtöbben Európában a Tobin-adóból fizetnének, vagyis közös pénzügyi tranzakciós adóból. Finnország például 2017-től havonta 800 eurót, vagyis 250 ezer forintot fizetne alapjövedelemként kivétel nélkül mindenkinek.
A közgazdászok véleménye szerint ez nem jelentené azt, hogy az emberek nem akarnának majd dolgozni, hiszen most is nagyon sokan végeznek önkéntesmunkát, házi munkát, mindezeknek pedig fontos anyagiakban is mérhető értéke van. Az alapjövedelem pedig a fogyasztást is növelné.
VS.hu
Az alapjövedelem mértékéről megoszlottak a vélemények. Felvetődött a havi 100 és 200 eurós összeg is, ahogy évi 10 ezer dollár is. Legtöbben Európában a Tobin-adóból fizetnének, vagyis közös pénzügyi tranzakciós adóból. Finnország például 2017-től havonta 800 eurót, vagyis 250 ezer forintot fizetne alapjövedelemként kivétel nélkül mindenkinek.
A közgazdászok véleménye szerint ez nem jelentené azt, hogy az emberek nem akarnának majd dolgozni, hiszen most is nagyon sokan végeznek önkéntesmunkát, házi munkát, mindezeknek pedig fontos anyagiakban is mérhető értéke van. Az alapjövedelem pedig a fogyasztást is növelné.
VS.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Raktáros (2026. 09. 02)
- Operátor (2026. 09. 02)
- Adatrögzítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés