A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást

Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban.

A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást-

Bár némileg javult a magyarok életszínvonala, de a lakosság 45 százaléka még mindig havi 300 ezer forintnál kevesebb bevételből él – írja a Telex az Egyensúly Intézet a 2025-ös reprezentatív szegénységkutatása alapján, ami a magyarok anyagi helyzetet vizsgálja. 2024-ben még a lakosság 56 százaléka gazdálkodott kevesebb mint 300 ezer forintból. A hazai lakosság 44 százaléka 300 és 500 ezer forint közötti bevételből él, az átlagos megélhetési szint feletti jövedelemhez pedig a lakosság mindössze 11 százaléka jut.

A kutatás szerint tavaly 250 ezer forint elég volt a szűkös mindennapi megélhetéshez, ez idénre 300 ezer forintra nőtt. Az átlagos megélhetéshez szükséges összeg 400 ezerről 500 ezer forintra, a gondtalan élethez szükséges jövedelem 600 ezerről 700 ezer forintra emelkedett.

A megkérdezettek majdnem fele (47 százalék) szembesül legalább egy alapvető anyagi nehézséggel, azaz nem tudnak minden alapvető kiadást – fűtésszámla, rendszeres húsfogyasztás vagy nagyobb összegű váratlan kiadás – fedezni. Körülbelül 800 ezren élnek súlyos anyagi nélkülözésben. Ez azt jelenti, hogy az említett három életkörülményt érintő faktor mindegyikében hiányt szenvednek.

1.3 millió magyar van, akinek a fűtés és a rendszeres húsfogyasztás finanszírozása egyszerre jelent gondot.

A lakosság 69 százaléka mondta azt, hogy biztosan lesz elég pénze rá, hogy télen fűtse az otthonát, 25 százalék eseti nehézségekre számít, 2 százalék pedig azt válaszolta, hogy biztos nem lesz elég anyagi forrása arra, hogy melegen tartsa a lakását. Mint a portál rámutat, 2022-ben a megkérdezettek 39 százaléka eseti nehézségekkel küzdött.

Tavaly a megkérdezettek 32 százaléka válaszolta, hogy nem tudnának kifizetni egy 100 ezer forintos hirtelen jött kiadást, 2025-re ez 29 százalékra csökkent. A felmérés szerint a lakosság 35 százaléka számára kihívást okozna, de még meg tudná oldani saját erőből, 33 százalék viszont gond nélkül ki tudná fizetni a százezres összeget.

2024-ben a magyarok 6 százaléka bízott benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban 2025-re ez az arány 14 százalékra nőtt. A válaszadók 66 százaléka számít arra, hogy a háztartása bevétele nem fog változni, 14 százalékuk pedig kevesebb bevétellel számol. Itt is jelentős javulást lehet mérni 2022-höz képest. Akkor még a lakosság több mint negyede (26 százaléka) számolt azzal, hogy csökkenni fog a bevétele.

 

Telex

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január második felében

Az adóhatóság munkatársai többek között a foglalkoztatottak bejelentését is ellenőrzik. Teljes cikk

Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk