kapubanner for mobile

Vannak üres állások, de hol?

A bejelentett új munkahelyek több mint fele még mindig államilag támogatott. Bár több ezer üres álláshely van, ezek az ország egyes részeire koncentrálódnak, írja a Napi.hu.

Júniusban 111,6 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 70 ezer maradt betöltetlen. A legtöbb új munkaerőigény Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Borsod-Abaúj-Zemplén megyébe, illetve a fővárosba koncentrálódott, ezeken a területeken jelentették be az állások közel 40 százalékát.
Aktuális Jász-Nagykun-Szolnok megyei álláslehetőségek, Borsod megyei állások, Hajdú-Bihar megyei álláslehetőségek a linkekre kattintva tekinthetők meg.

Míg az ország nyugati felében több az új állás a versenyszférában, addig keleten elsősorban támogatott állások vannak teremtődnek.

Június végén 366,9 ezer álláskeresőt tartott nyilván a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, ami egy hónap alatt 4,6, egy év alatt pedig 16,3 százalékos csökkenést jelent. A javulás nagy része azonban a közfoglalkoztatás bővülésének köszönhető.

Az alacsony képzettségűek vannak legnehezebb helyzetben, közülük 192 ezren kerestek állást, míg a diplomás álláskeresők száma mindössze 20 ezerhez közelít. A munkanélküliek harmada több mint egy éve nem talál állást.

Eközben az álláskeresők több mint fele, 50,7 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott júniusban. Aki kapott az is inkább szociális ellátást, nem álláskeresési támogatást.

Napi.hu


  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk