Vannak üres állások, de hol?
A bejelentett új munkahelyek több mint fele még mindig államilag támogatott. Bár több ezer üres álláshely van, ezek az ország egyes részeire koncentrálódnak, írja a Napi.hu.
Aktuális Jász-Nagykun-Szolnok megyei álláslehetőségek, Borsod megyei állások, Hajdú-Bihar megyei álláslehetőségek a linkekre kattintva tekinthetők meg.
Míg az ország nyugati felében több az új állás a versenyszférában, addig keleten elsősorban támogatott állások vannak teremtődnek.
Június végén 366,9 ezer álláskeresőt tartott nyilván a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, ami egy hónap alatt 4,6, egy év alatt pedig 16,3 százalékos csökkenést jelent. A javulás nagy része azonban a közfoglalkoztatás bővülésének köszönhető.
Az alacsony képzettségűek vannak legnehezebb helyzetben, közülük 192 ezren kerestek állást, míg a diplomás álláskeresők száma mindössze 20 ezerhez közelít. A munkanélküliek harmada több mint egy éve nem talál állást.
Eközben az álláskeresők több mint fele, 50,7 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott júniusban. Aki kapott az is inkább szociális ellátást, nem álláskeresési támogatást.
Napi.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hete
- Betonozó 2 hete
- Autóbuszvezető 2 hete
- Health and Safety Officer 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 4 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig