Veszélyesebbek lehetnek a munkahelyek 2010-ben
A gazdasági válság miatt nem csak az állásukért, hanem a munkakörülményeikért is aggódhatnak a dolgozók. A munkahelyi balesetek számának emelekedésére lehet számítani 2010-ben, írja a Népszava.
Az utóbbi hónapok sem teltek el munkahelyi balesetek nélkül az országban. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) legutóbbi vizsgálata szerint az építőiparban van a legtöbb baleset. A feketemunka igen elterjedt ebben az ágazatban, ez is közrejátszhat abban, hogy a munkaadók nem foglalkoznak a munkavédelmi előírásokkal.
Szakemberek egybehangzóan állítják, a gazdasági válság nemcsak a munkahelyük elvesztésével fenyegeti a dolgozókat, a munkakörülmények romlására is számítani lehet, így a munkahelyi balesetek száma is emelkedhet, írja a Népszava.
Erről tanúskodik a munkaügyi ellenőrök tapasztalata is. Gyakori, hogy a munkáltatók anyagi okokra hivatkozva nem szerzik be a megfelelő egyéni védőeszközöket.
A legutóbbi összesítés szerint a munkaügyi felügyelőségekhez tavaly októberig 10 ezer 443 munkabalesetet jelentettek, ebből 107 volt súlyos, 67 halálos kimenetelű. Több mint 17 ezer munkahelyre jutottak el a felügyelők és 671 ezer dolgozót ellenőriztek.
Népszava
Szakemberek egybehangzóan állítják, a gazdasági válság nemcsak a munkahelyük elvesztésével fenyegeti a dolgozókat, a munkakörülmények romlására is számítani lehet, így a munkahelyi balesetek száma is emelkedhet, írja a Népszava.
Erről tanúskodik a munkaügyi ellenőrök tapasztalata is. Gyakori, hogy a munkáltatók anyagi okokra hivatkozva nem szerzik be a megfelelő egyéni védőeszközöket.
A legutóbbi összesítés szerint a munkaügyi felügyelőségekhez tavaly októberig 10 ezer 443 munkabalesetet jelentettek, ebből 107 volt súlyos, 67 halálos kimenetelű. Több mint 17 ezer munkahelyre jutottak el a felügyelők és 671 ezer dolgozót ellenőriztek.
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak
A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 2 hónapja
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 2 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 2 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 4 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 4 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 5 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 5 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 5 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Vizsgálati előkészítő és vizuális ellenőr (2026. 01. 08)
- Karbantartó villanyszerelő (Győr) (2026. 01. 08)
- Karbantartó lakatos (Győr) (2026. 01. 08)
- Hegesztő (Kisbajcs) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa