Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Zalában tovább emelkedett a munkanélküliség

Tovább emelkedett az álláskeresők száma Zala megyében; decemberben 17.555 főt regisztráltak a munkaügyi kirendeltségeken, mintegy 721-gyel többet, mint egy hónappal korábban - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel hétfőn.

images

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az év utolsó hónapjaiban a munkanélküliség növekedése a szezonális hatások felerősödésével magyarázható. November óta közel 1200-zal nőtt az álláskeresők száma Zala megyében. A munkanélküliek aránya valamennyi kirendeltségen emelkedett; a legmagasabb a munkanélküliség Letenye térségében, 18,8 százalékos, a legalacsonyabb pedig mintegy 11 százalékkal Zalaegerszeg és Lenti környékén.

Zala megyében az elmúlt év decemberében 12,9 százalékos volt a munkanélküliség, míg egy évvel korábban a gazdaságilag aktív népesség 13,5 százaléka - mintegy 19000 fő - volt álláskereső.

A decemberben regisztrált álláskeresők 7,3 százaléka - mintegy 1276 ember - volt pályakezdő. A munkanélküliek közül 5259-en már több mint egy éve nem tudtak elhelyezkedni, míg 2009 decemberében még 4800 alatt volt a tartósan állást keresők száma.

Az év utolsó hónapjában közel 11 ezren részesültek álláskeresési járadékban, valamint álláskeresési segélyben. Közülük 4590 személy számára rendszeres szociális segélyt (RSZS), valamint rendelkezésre állási támogatást (RSZ) utaltak ki.

Decemberben egy cég jelentett be 22 fős csoportos létszámcsökkentést Zala megyében, ezzel egyidejűleg a cégek több mint 2300 új álláshelyet jelentettek be, 814-gyel többet, mint novemberben. Az üres álláshelyek száma - amelyek fele Zalaegerszegen és Nagykanizsán tölthető be - a hónap végén megközelítette a 3.500-at.

Mintegy 50 százalékban a feldolgozóipar területén kerestek munkavállalókat, 37 százalékban az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás területéről, közel 5 százalékban pedig a kereskedelemben ajánlottak munkát a gazdálkodó szervezetek.

A betöltetlen állások csaknem 90 százaléka fizikai munka. Legnagyobb számban gyártósori összeszerelőket, szabó-varrónőket, eladókat, lakatosokat, forgácsolókat, hegesztőket, tehergépkocsi vezetőket kerestek a munkáltatók. Szellemi munkakörben pénzügyi, kereskedelmi ügyintézői munkakör betöltésére érkezett munkaerőigény, a felsőfokú végzettségűek közül pedig elsősorban mérnökök számára ajánlottak munkát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk