kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Zalában tovább emelkedett a munkanélküliség

Tovább emelkedett az álláskeresők száma Zala megyében; decemberben 17.555 főt regisztráltak a munkaügyi kirendeltségeken, mintegy 721-gyel többet, mint egy hónappal korábban - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel hétfőn.

images

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az év utolsó hónapjaiban a munkanélküliség növekedése a szezonális hatások felerősödésével magyarázható. November óta közel 1200-zal nőtt az álláskeresők száma Zala megyében. A munkanélküliek aránya valamennyi kirendeltségen emelkedett; a legmagasabb a munkanélküliség Letenye térségében, 18,8 százalékos, a legalacsonyabb pedig mintegy 11 százalékkal Zalaegerszeg és Lenti környékén.

Zala megyében az elmúlt év decemberében 12,9 százalékos volt a munkanélküliség, míg egy évvel korábban a gazdaságilag aktív népesség 13,5 százaléka - mintegy 19000 fő - volt álláskereső.

A decemberben regisztrált álláskeresők 7,3 százaléka - mintegy 1276 ember - volt pályakezdő. A munkanélküliek közül 5259-en már több mint egy éve nem tudtak elhelyezkedni, míg 2009 decemberében még 4800 alatt volt a tartósan állást keresők száma.

Az év utolsó hónapjában közel 11 ezren részesültek álláskeresési járadékban, valamint álláskeresési segélyben. Közülük 4590 személy számára rendszeres szociális segélyt (RSZS), valamint rendelkezésre állási támogatást (RSZ) utaltak ki.

Decemberben egy cég jelentett be 22 fős csoportos létszámcsökkentést Zala megyében, ezzel egyidejűleg a cégek több mint 2300 új álláshelyet jelentettek be, 814-gyel többet, mint novemberben. Az üres álláshelyek száma - amelyek fele Zalaegerszegen és Nagykanizsán tölthető be - a hónap végén megközelítette a 3.500-at.

Mintegy 50 százalékban a feldolgozóipar területén kerestek munkavállalókat, 37 százalékban az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás területéről, közel 5 százalékban pedig a kereskedelemben ajánlottak munkát a gazdálkodó szervezetek.

A betöltetlen állások csaknem 90 százaléka fizikai munka. Legnagyobb számban gyártósori összeszerelőket, szabó-varrónőket, eladókat, lakatosokat, forgácsolókat, hegesztőket, tehergépkocsi vezetőket kerestek a munkáltatók. Szellemi munkakörben pénzügyi, kereskedelmi ügyintézői munkakör betöltésére érkezett munkaerőigény, a felsőfokú végzettségűek közül pedig elsősorban mérnökök számára ajánlottak munkát.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk