kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Zalában tovább emelkedett a munkanélküliség

Tovább emelkedett az álláskeresők száma Zala megyében; decemberben 17.555 főt regisztráltak a munkaügyi kirendeltségeken, mintegy 721-gyel többet, mint egy hónappal korábban - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel hétfőn.

images

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az év utolsó hónapjaiban a munkanélküliség növekedése a szezonális hatások felerősödésével magyarázható. November óta közel 1200-zal nőtt az álláskeresők száma Zala megyében. A munkanélküliek aránya valamennyi kirendeltségen emelkedett; a legmagasabb a munkanélküliség Letenye térségében, 18,8 százalékos, a legalacsonyabb pedig mintegy 11 százalékkal Zalaegerszeg és Lenti környékén.

Zala megyében az elmúlt év decemberében 12,9 százalékos volt a munkanélküliség, míg egy évvel korábban a gazdaságilag aktív népesség 13,5 százaléka - mintegy 19000 fő - volt álláskereső.

A decemberben regisztrált álláskeresők 7,3 százaléka - mintegy 1276 ember - volt pályakezdő. A munkanélküliek közül 5259-en már több mint egy éve nem tudtak elhelyezkedni, míg 2009 decemberében még 4800 alatt volt a tartósan állást keresők száma.

Az év utolsó hónapjában közel 11 ezren részesültek álláskeresési járadékban, valamint álláskeresési segélyben. Közülük 4590 személy számára rendszeres szociális segélyt (RSZS), valamint rendelkezésre állási támogatást (RSZ) utaltak ki.

Decemberben egy cég jelentett be 22 fős csoportos létszámcsökkentést Zala megyében, ezzel egyidejűleg a cégek több mint 2300 új álláshelyet jelentettek be, 814-gyel többet, mint novemberben. Az üres álláshelyek száma - amelyek fele Zalaegerszegen és Nagykanizsán tölthető be - a hónap végén megközelítette a 3.500-at.

Mintegy 50 százalékban a feldolgozóipar területén kerestek munkavállalókat, 37 százalékban az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás területéről, közel 5 százalékban pedig a kereskedelemben ajánlottak munkát a gazdálkodó szervezetek.

A betöltetlen állások csaknem 90 százaléka fizikai munka. Legnagyobb számban gyártósori összeszerelőket, szabó-varrónőket, eladókat, lakatosokat, forgácsolókat, hegesztőket, tehergépkocsi vezetőket kerestek a munkáltatók. Szellemi munkakörben pénzügyi, kereskedelmi ügyintézői munkakör betöltésére érkezett munkaerőigény, a felsőfokú végzettségűek közül pedig elsősorban mérnökök számára ajánlottak munkát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk