Zavaró tényezők a munkahelyen
Felmérés készült arról mi zavarja leginkább az irodai dolgozókat, a megkérdezettek zavaró tényezőként említették a mellékhelyiségek tisztaságát és az iroda levegőjét is. Az egészséges munkakörnyezet egyre nagyobb szerepet kap a munkaerő toborzásában és megtartásában - írja a mediapiac.com.
A vizsgálatban résztvevők közel felét a munkahelyi mosdók állapota zavarja leginkább. A 35-40 évesek fordítják erre a legnagyobb figyelmet, azon belül is a nők. Az általános higiéniás körülmények állnak a második, 39 százalékuk a étkezőhelyiségek tisztaságára panaszkodott, míg a porra 38 százalék panaszkodott - írja a lap.
A megkérdezettek 16,5 százalékát az zavarja, ha allergiásokkal ül egy irodában. A válaszadók egyharmadát zavarja az irodába bevitt kutya vagy macska, de csak 7 százalékuk szól emiatt. 94 százalék gondolja úgy, hogy a légtisztítás egészségesebb munkakörnyezetet teremt és ez növeli a dolgozók komfortérzetét és egyben növeli a munkavégzés hatékonyságát.
Az Inspira kutatócég kétszáz 30 és 55 év közötti irodai dolgozót kérdezett meg a beltéri levegő minőségével foglalkozó AeraMax megbízásából. A vizsgálatban résztvevők neme és kora vegyesen oszlott el, a válaszadók háromnegyede beosztottként, negyede tulajdonosként vagy vezetőként dolgozik.
Fotó: Pixabay
mediapiac.com
A megkérdezettek 16,5 százalékát az zavarja, ha allergiásokkal ül egy irodában. A válaszadók egyharmadát zavarja az irodába bevitt kutya vagy macska, de csak 7 százalékuk szól emiatt. 94 százalék gondolja úgy, hogy a légtisztítás egészségesebb munkakörnyezetet teremt és ez növeli a dolgozók komfortérzetét és egyben növeli a munkavégzés hatékonyságát.
Az Inspira kutatócég kétszáz 30 és 55 év közötti irodai dolgozót kérdezett meg a beltéri levegő minőségével foglalkozó AeraMax megbízásából. A vizsgálatban résztvevők neme és kora vegyesen oszlott el, a válaszadók háromnegyede beosztottként, negyede tulajdonosként vagy vezetőként dolgozik.
Fotó: Pixabay
mediapiac.com
A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról