Bejegyzések a HRdigi címkére

HR Digitalizáció V: Hogyan segíti az üzleti eredményességet a toborzó szoftver?

2022.03.03

Nem elég gyors a toborzásunk, tud ezen segíteni egy toborzó szoftver? Előbb a folyamatot rakjuk rendbe, vagy a szoftvert válasszuk ki? Megbízhatunk-e külföldi megoldásban? Ki garantálja a...

HR Digitalizáció II: sokan mondják, kevésnek sikerül - Az alultervezés problémája

2021.11.05

Ahogy mondani szokták, ha a sivatagba indulsz, és 5 liter vízre lesz szükséged, akkor 6 litert vigyél magaddal. Mások az arányok, de hasonlóan van ez a HR digitalizáció...

HR digitalizáció I: sokan mondják, kevésnek sikerül

2021.10.12

Melyek a legfontosabb területek? Ma a digitalizációs projektek 70%-a bukással zárul. Mit tud jobban, aki sikerrel szerepel ebben a versenyben? Honnan tudja, mit kell „digitalizálni”? Hol...

HR vezetőként azon gondolkodsz hol tudod javítani a toborzási folyamataidat?

2021.04.19

A toborzás szónak sok fajta értelmezése és jelentése van. Valakinek a katonaság ugrik be, másoknak egy MLM brand, a Recruitereknek pedig gyakran a fejfájás. Játékból mi is feltettük ezt...

A pandémia alatt 4-szeresére nőtt a kiberbűnözés. Hogy jön ide a HR szerepe?

2021.04.07

Cikkünk a HR szerepével foglalkozik az adatvédelmi tudatosság növelése kapcsán. Az elméleti témák mellett gyakorlati tanácsokkal is szolgálunk.

Tömeges reskilling az autóiparban: már benne vagyunk

2021.02.02

Aki csak járatos a HR területén, hallotta a reskilling fogalmát. Maga a fogalom nem új keletű, egyidős a HR eszköztárral. Ami azonban több, mint nyugtalanító a cégvezetők és a HR...

Mit ér a digitalizáció, ha marad minden a régiben?

2020.11.24

Egy toborzási rendszer bevezetése a folyamatok egységesítését is magával hozza – ha van rá befogadókészség.

Mitől alszik rosszul a HR-es?

2020.09.17

Erre a provokatív kérdésre kerestük a választ HR Fest Lupa – Joblinken Café rendezvényünkön. Vajon mi jelentheti mostanában a toborzási során a legnagyobb fejfájást?

Egy igazi HR-es – avagy a szerénység dicsérete

2020.07.01

Nem csak az a HR-es, akinek ez szerepel a névjegyén. Van egy érdekes párhuzam a HR és a tanárszakma közt - egy velünk élő legenda példájával.

Gyorsítsd toborzásodat videóinterjúztatással!

2020.04.07

HR-ES VAGY? TÉGED IS FRUSZTRÁL EZ AZ ÚJ HELYZET? SZERENCSÉD VAN: ITT A TÖKÉLETES SEGÍTSÉG A VIDEÓINTERJÚZTATÁSHOZ!

Videóinterjúm lesz! Mit tegyek? Tippek és trükkök, melyekkel garantált sikered lesz a videóinterjúdon

2020.04.06

Nem kell bemutatnunk a jelenlegi helyzetet senkinek, hiszen a #maradjotthon szlogen már belénk égett az elmúlt hetekben. Otthon vagyunk, otthonról dolgozunk és mostantól az lesz általános,...

Hazavisszük a munkát: átállás home office-ra (kérdőív)

2020.03.27

Az elmúlt időszakban hoztunk néhány tippet a távmunkához és megmutattuk azt is, mi hogyan dolgozunk otthonról. Most arra kérünk Titeket, segítsetek nekünk egy kitöltéssel és mondjátok...

8 tipp, hogy könnyebben alkalmazkodj a távmunkához

2020.03.25

Van, akinek már réges-rég bejáratott műfaj a „Home Office”, és szinte ugyanolyan mederben teltek az utóbbi hetei, mint bármikor máskor.

Home Office sorozat/Planner használata

2020.03.23

Projektek létrehozása? Felelősök hozzárendelése? Nyomon is követnéd, hogy halad egy-egy feladat?

Hogyan tért át az Auchan adatvezérelt gondolkodásra?

2020.02.26

Egy új toborzási szoftver bevezetése messze többet jelent technológiai váltásnál. Ha jól csináljuk. Erről beszélt az Auchan és a Nordconn valós tapasztalatai alapján a Recruitechen.

Digitális kérdések – emberi válaszok

2020.02.18

Ugyan 2020-ban rengeteg app versenyez a felhasználók figyelméért, de a megszokott viselkedésminták most is működnek. Érdemes ezeket a toborzásban is kihasználni.

Ment-e a világ a digitalizáció által elébb?

2020.02.06

Vörösmarty kérdésfelvetése ma is érvényes, ha átfordítjuk a kérdést. Jó-jó a digitalizáció. Na de hogyan mérhető a ROI?

Hol kezdődik a HR? Az oktatásban.

2020.01.23

Miért érdemes már hallgatóként kapcsolatba kerülni a piaccal? És egy cégnek miért érdemes már az egyetemeken felvenni a kapcsolatot a hallgatókkal? Összegyűjtöttünk 5...

Fejlesztők teljesítménymérése hagyományos módszerekkel? Nem fog menni!

2020.01.09

Nézzük végig, hogyan működnek általában a teljesítményértékelő rendszerek, miért nem fog működni ugyanez a fejlesztőknél, és hogyan lehet ehelyett másképp megközelíteni az értékelésüket.

Informatika HR-eseknek: Nektek is jár a jóból!

2019.12.11

Vajon miért marad el a HR digitalizációja a többi területtől? A probléma gyökere több helyen is kereshető. Összeszedtük, hogy mit látunk a legfájóbb pontoknak a HR és az IT kapcsolatában.

Biztosan maguktól cselekvő dolgozókra vágynak a vezetők?

2019.11.28

Ötleteket megálmodni nem könnyű. Ahogy az ötleteket megvalósító dolgozókra rátalálni sem egyszerű. Ha minden adott, akkor a vezető képes kiengedni a kezéből a teljes kontrollt? Ehhez...

„Mi is ezt szeretnénk!”

2019.11.15

De mi is az pontosan? Hogyan érjük el és tartsuk meg a kékgalléros munkavállalókat?

Céges bögre helyett információátadás

2019.10.21

Hogyan lehet az onboardingot hatékonyabbá tenni?

Onboarding: áldás vagy átok a HR-nek?

2019.10.15

Egy munkavállaló első napjai mind a dolgozó, mind a HR számára sok kihívást rejtenek. Hogyan lehetne hatékonyabb a folyamat? Miért fontos az onboarding? Ez inkább egy teher, ami a HR vállát nyomja?