
Egy építőipari felmérés margójára
2025.04.01
Emlékeim szerint 2007-ben készült egy felmérés, mely szerint átlagosan 65 munkanapba telik, mire egy középfokú végzettségű dolgozó munkába állítása megtörténik. A 65 munkanap az...
Közel 20 évet dolgoztam HR-szolgáltatóknál, összesen kettőnél (Pannon-Work Zrt. és Pensum Group Nyrt.). Részt vettem több Personal Hungary kiállításon (emlékszel még rá?), több HR Festen és recruiTECH konferencián. A 2023 őszi recruiTECH BLUE konferencián Kőszegi Enikővel, a Rába Holding akkori HR igazgatójával beszélgettem a színpadon, 2024-ben pedig az ESG és a HR kapcsolatáról volt egy rövid prezentációm a Pensum Group példáját feldolgozva. Azt gondolom, elég jó rálátásom van a munkaerő-megtartás fontosságára, a toborzási problémákra, az ázsiai dolgozók foglalkoztatásának magasabb költségeire, az employer branding törekvésekre. Nagy lehetőséget látok a corporate (csoportos) élet-, baleset-, és egészségbiztosítások hasznosságában - ha okosan választják ki a számukra leginkább megfelelő szolgáltatást a cégek. Ebben a kiválasztásben szeretnék a segítségedre lenni, akár vállalati HR-es, akár cégvezető, esetleg cégtulajdonos vagy.
Bejegyzések 1-től 30-ig