Egészségnap vagy Egészségprogram? 2018.03.12 A tavasz és a jó idő beköszöntöttével, egyre több cég dolgozik azon, hogy különleges vállalati programokkal lepje meg a munkavállalóit. Ez egy folyamatos kihívás, nagyon sok pénzt...
Coach-nak való vagyok? 2018.03.12 Gőzöm nincs. Az ügyfél majd azt is megmondja. Pont ezt ne bíznám rá, ha az összes többi választ is ráhagyom? Először a „chemistry session” után fogja megadni a választ a...
Munka után tanulás a gyerekkel (?) 2018.03.12 Gyermekpszichológusként gyakran találkozom azzal alábbi helyzettel: a diáknak szüksége van még az iskola után otthoni gyakorlásra. Ez eddig nem is lenne gond, de sajnos nem minden gyermek...
Minek nekünk motivációs levél? 2018.03.12 Közkívánatra beszélgessünk egy kicsit a jó öreg motivációs levélről, ami mindenki mumusa, pedig nem kéne, hogy az legyen. Nagyon sok cikket lehet róla olvasni, mintákat lehet letölteni...
Ilyen az élet egyéni vállalkozóként 2018.03.11 Nem is olyan régen, többször is írtam arról, hogy szeretném magam kipróbálni mint vállalkozó. Szerettem volna tudni, milyen 15 év kőkemény multi után, ha a magad ura vagy....
Változtatható-e egyoldalúan a munkaköri leírás? 2018.03.09 A munkaviszony egyik fontos alapdokumentuma a munkaköri leírás. A munkaköri leírást a munkáltatónak kell közölnie a munkavállalóval a munkaviszony kezdetén. Előfordulhat azonban, hogy a...
Vállalati nyelvi képzések 2018.03.08 A hatékonyan kommunikáló kolléga a szervezet igazi értéke. A Juventus vezetőséges 25 éve a vállalati képzések mellett kötelezte el magát és azóta azon dolgozik, hogy a nyelvi...
Tegyen nekem ajánlatot! 2018.03.08 Egy hölgy, hívjuk csak Május Ágnesnek, bekopog a szomszédjához, akit pedig hívjunk Merkin Angyalnak. „Igen” - szól ki Merkin asszony „mit akar?” „Tegyen nekem ajánlatot” -...
Bizalom, avagy egy állásinterjú margójára 2018.03.06 Milyen munkahelyen szeretne dolgozni? – firtatja az állásinterjún lehetséges jövőbeli felettesem. Hirtelen nyakon vág a kérdés, pedig olyan gyakran elhangzik, hogy nem kellene...
A kényelmet vagy a bátorságot választod? 2018.03.06 Nagy árat fizethetünk, ha nem nem állunk bele a kellemetlenséggel járó helyzetekbe. A videóban 3 olyan módszert javaslok, amivel edzhetjük magunkat a bátor...
Cégvezetők! Hová tettétek a józan eszeteket? 2018.03.05 A tárgyi tudást mindig is tiszteltem, és ezt sok tanulással (nem feltétlenül iskolarendszerben) lehet megszerezni. Mégis azt látom időnként, hogy sokat tanult emberek teljesen elvesztették...
Új vezető új munkahelyen 2018.03.03 Egy új munkahelyre belépve a vezető sajátos helyzetben van, mert tagjává kell válnia egy már kialakult csapatnak, melyben a szerepköre a szakmai vezetés és a beosztottak munkájának...
Az innovációt támogató vezetés vállalati környezetben 2018.03.02 Az innováció nem a startupok és nem a technológiai iparág kiváltsága. A vezetők minden iparágban, közép- és nagyvállalati környezetben, sőt, akár kisvállalkozásokban is...
Lehet rosszul is dicsérni? 2018.02.27 Lehet úgy dicsérni, hogy azzal többet ártunk, mint használunk? Hogy hangzik egy igazán motiváló elismerés? https://youtu.be/RUhKMQh6MyM
Vigyázz, nehogy szakmai temetőben élj! 2018.02.27 Az egyértelmű helyzeteken túl, mint elviselhetetlen munkahelyi körülmények, balesetveszélyes munkahely, stressz, személyes konfliktusok, van pár olyan speciális faktor, amikor akármilyen...
Coachok akcióban 2018.02.22 Kis pontosítással, majdnem coachok, hiszen a vizsga előszobájában járunk. Ezért is várnak ránk egyre nagyobb kihívást jelentő feladatok. Persze eddig is gyakoroltunk, de a legutóbbi...
Hogyan adjunk negatív visszajelzést? 2018.02.20 Arról már beszéltem, hogy szerintem a “szendvics-módszer” nem őszinte és nem is hatásos. Van egy jobb ötletem arra, hogyan mondd el valakinek, ha nem tetszik, amit csinál. Neked van jól...
Sokszínűség és befogadás 2018.02.20 Hasonlóak vagyunk, és mégis mennyire különbözőek. Eltérő bőrszín, magasság, karakter. Nők, férfiak, fiatalok, idősek. Európai, amerikai, afrikai, ázsiai. Katolikus, muzulmán,...
Hogyan lesz igazán hatékony az önéletrajzod? 2018.02.19 A hatékony önéletrajznak egyetlen ismérve van: olyan állásinterjúra hívnak általa, ami téged is érdekel, és az az állás, amiről tárgyaltok, jól megfelelne neked. Az önéletrajznak...
Így leszel rossz vezető 2018.02.14 Most azt gondolhatjátok, hogy ez a blogbejegyzés is arról fog szólni burkoltan, hogy hogyan legyél jó vezető. Tévedés. Most bemutatom, hogy kis hazánkban hogyan válik a rossz...
Miért nem jó, ha becsomagolod a kritikát? 2018.02.13 A szendvics-módszer: amikor valaki két dicséret közé csomagolja be a kritikát. Elmondom, hogy szerintem ez miért nem jó ötlet. Te kaptál már ilyen szendvicset? Hogy...
Versenyelőnyt a sokszínűségből? 2018.02.13 Azt tapasztaltam, hogy sok vállalkozásnál cél, hogy a munkatársak képességei, gondolkodásmódja, tudása minél egybehangzóbb legyen és egy irányba mutasson. Sokan vallják, akkor könnyű...
Miért nincsenek részmunkaidős állások? 2018.02.13 Azt már tudjuk, hogy igény lenne rá, a törvényi háttér is kicsit értelmesebb, mint régebben volt, sok akadálya tehát nem lenne annak, hogy emberek részmunkaidőben dolgozzanak. Két...
Hogyan tartsuk meg a tehetséges női munkaerőt? 2018.02.12 A nők alig várják, hogy vezethessenek. A kérdés, hogy motiváljátok vagy visszafogjátok a törekvéseiket? A ti cégetek milyen üzenetet közvetít a női dolgozóknak? Bizonyára sokan...
5 tévhit a rezilienciáról 2018.02.12 A ’Reziliencia’ kifejezéssel nagyon gyakran találkozunk mostanában. A legtöbb angol-magyar szótárban csak a rugalmasság szerepel, mint jelentés. Azonban, igazán elgondolkodtató, hogy...
Együttműködési megállapodások avagy felelősségvállalás 2018.02.12 Arra gondoltam, hogy az együttműködési megállapodásokról írok, no nem a jogi és megbízási szerződéses vonatkozásban, hanem a különféle fejlesztő, támogató folyamatok...
Fordítsd át, vezető lettél! 2018.02.12 Jack Welch a GE legendás főnöke meghatározott 5 olyan vezetői kvalitást, amitől valaki igazán kiváló vezető lehet. Szerinte ebből az ötből csak kettő fejleszthető. A többi vagy van,...
Elérhetőségeink 2018.02.12 További kérdésed lenne szervezetfejlesztés, tréning, coaching területén? Itt megtalálsz minket: http://www.coachingteam.hu Ha nem csak a blogunkra vagy kíváncsi (amit...
Innovációs stratégiák 2018.02.12 Tegyük fel, hogy van egy cégünk. Vagy egy szervezeti egységünk. Vagy egy vállalkozásunk. Ahhoz, hogy 3 év múlva is a piacon maradjunk biztos, hogy újítanunk és fejlesztenünk kell majd....
