logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2018.04.24 - 7 éve
drai

Világraszóló gaztett

Az előadás, amelynek hallgatója voltam, a konfliktuskezelésről és a motivációról szólt. Elsőre furcsállottam a két fogalomnak az „és” kötőszóval való összekapcsolását, de éppen ezzel tettek kíváncsivá. No, meg azért

Az előadás, amelynek hallgatója voltam, a konfliktuskezelésről és a motivációról szólt. Elsőre furcsállottam a két fogalomnak az „és” kötőszóval való összekapcsolását, de éppen ezzel tettek kíváncsivá. No, meg azért is mentem el, mert a rendezvény „startup”-os címéből arra következtettem, hogy az előadók a fiatal korosztály képviselőiből kerülnek majd ki, és én előszeretettel hagyom magamat abszurd ötleteiktől megfertőződni.

Mivel mind a motivációval, mind pedig a konfliktuskezeléssel igen régóta foglalkozom, ráadásul a motivációba meglehetősen mélyen beleástam magamat, ennek okán nem vártam, hogy azon a délutánon bármiféle megvilágosodásélményben legyen részem. Sőt, valójában sok-sok butaságra számítottam, ami az ifjúság esetében nálam még megbocsájtható vétek, főként, ha az illetők készek a megbízhatatlan forrásokból rájuk fröccsenő tengernyi ostobaságot idővel levakarni.

Másfél óra elteltével úgy szummáztam a hallottakat, hogy ami a butaságot illeti, azzal minden rendben volt. A fiatalkor ellenben hibádzott. Ugyanis egy olyan szakértő zúdította ránk jó szándékú megmondásait, akiről azt feltételezem, hogy elegendő idő állt már a rendelkezésére ahhoz, hogy alaposan megrágja azt, amiről bennünket akart kiokítani.

Ha jól nevelt kislány lennék, akkor az olyan helyzetekben, amikor a témából felkészültebbnek érzem magam az előadónál, úgy csinálnék, mintha ott sem volnék. Ez a szituáció is ilyennek mutatta magát, ezért próbáltam hát csendben maradni. Ám amikor kényesebb kérdésekre került a sor, és tanítónk bölcsességeit szakmailag egyáltalán nem találtam helytállónak, nem sikerült a számra lakatot tenni. És bár igyekeztem a megnyilvánulásaimat a lehető legízlésesebben becsomagolni, a végén mégis utáltam magam az okoskodásomért.

Mert milyen jogon szembesítek én bárkit is a hiányosságaival? De ha nem szembesítem, pedig látom ezt a hiányosságot, és meggyőződésem, hogy a szembesített is tökéletesen tisztában van vele, csak kényelmesebb, ha nem vesz róla tudomást, mert akkor nem kell erőfeszítéseket tennie a megszüntetéséért, hát nem vagyok-e felelős? Nem vagyok-e felelős azért, hogy a tudásom birtokában tegyek az ellen, hogy a tanulni vágyókat tévútra vezessék? Merthogy erre is felesküdtem, amikor doktorrá avattak. „.. tudásomat hazám és az egyetemes emberi kultúra szolgálatába állítom”.

Örök dilemmám ez a fajta felelősség. Eszembe jutnak róla a kis herceg szavai. Elcsépelt mondatok, de ennek ellenére talán mégsem értjük őket. "Az idő, amit a rózsádra vesztegettél, az teszi olyan fontossá a rózsádat. Az emberek elfelejtették ezt az igazságot. Neked azonban nem szabad elfelejtened. Te egyszer s mindenkorra felelős lettél azért, amit megszelídítettél."

Jómagam az időmet a tudásra vesztegettem. Arra a kevésre, amit megszelídíthettem. Ezzel egyszer és mindenkorra felelős lettem ezért a tudásért. És felelős lettem azért is, hogy az általam megszerzett „bölcsességet” az arra kíváncsiak is megszelídíthessék. És mindezzel együtt felelős lettem azért, hogy gátat vessek az ártó tudatlanság elburjánzásának.

Hát nem lenne-e tőlem világraszóló gaztett, hogyha ilyen burjánzást látva közönyösen hallgatnék?

drai

Címkék:
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu