Miért nincsenek részmunkaidős állások? 2018.02.13 Azt már tudjuk, hogy igény lenne rá, a törvényi háttér is kicsit értelmesebb, mint régebben volt, sok akadálya tehát nem lenne annak, hogy emberek részmunkaidőben dolgozzanak. Két...
Hogyan tartsuk meg a tehetséges női munkaerőt? 2018.02.12 A nők alig várják, hogy vezethessenek. A kérdés, hogy motiváljátok vagy visszafogjátok a törekvéseiket? A ti cégetek milyen üzenetet közvetít a női dolgozóknak? Bizonyára sokan...
5 tévhit a rezilienciáról 2018.02.12 A ’Reziliencia’ kifejezéssel nagyon gyakran találkozunk mostanában. A legtöbb angol-magyar szótárban csak a rugalmasság szerepel, mint jelentés. Azonban, igazán elgondolkodtató, hogy...
Együttműködési megállapodások avagy felelősségvállalás 2018.02.12 Arra gondoltam, hogy az együttműködési megállapodásokról írok, no nem a jogi és megbízási szerződéses vonatkozásban, hanem a különféle fejlesztő, támogató folyamatok...
Fordítsd át, vezető lettél! 2018.02.12 Jack Welch a GE legendás főnöke meghatározott 5 olyan vezetői kvalitást, amitől valaki igazán kiváló vezető lehet. Szerinte ebből az ötből csak kettő fejleszthető. A többi vagy van,...
Elérhetőségeink 2018.02.12 További kérdésed lenne szervezetfejlesztés, tréning, coaching területén? Itt megtalálsz minket: http://www.coachingteam.hu Ha nem csak a blogunkra vagy kíváncsi (amit...
Innovációs stratégiák 2018.02.12 Tegyük fel, hogy van egy cégünk. Vagy egy szervezeti egységünk. Vagy egy vállalkozásunk. Ahhoz, hogy 3 év múlva is a piacon maradjunk biztos, hogy újítanunk és fejlesztenünk kell majd....
Let me be your leader! 2018.02.12 Képzeld el, hogy izzadó tenyerekkel állsz a pódiumon, veled szemben több száz kollégád figyel várakozva, hogy halljanak az új kezdeményezésedről. Vagy éppen egy meetingre tartasz egy...
Könnyűnek látszik, de mégis nehéz, mi az? 2018.02.08 A kérdezéstechnika a coaching egyik legfontosabb eleme. A könnyűnek látszó feladat a gyakorlatban azonban már nem is olyan egyszerű, különösen, ha egy kezdő coachról van...
Meglepő kulcskompetencia: az önismeret 2018.02.08 Alkalmam volt az utóbbi időszakban több konferencián és workshopon is részt venni, amelyeken a jelen és jövő munkaerőpiacának kihívásai, az állandó változás és az ehhez való...
Digitális kielégülés 2018.02.07 Nemrégiben olvastam egy olyan szerkezetről, amelybe ha beleülünk, és a fejünkre és a testünkre kapcsolnak néhány elektródát, akkor ebben az éteri kényelemben agyunknak és más...
Hogyan fogadjuk a negatív visszajelzést? 2018.02.06 Mit kockáztatunk azzal, ha azonnal hárítjuk a kritikát vagy el sem merik mondani nekünk mások a véleményüket, mert félnek a reakciónktól? [embed]https://youtu.be/PRNzS-It1Eg[/embed]
Kellenek-e tárgyalók, ha vannak leszabályozott folyamatok? 2018.02.06 Az utóbbi évek üzleti jellemzője az emberek eltávolítása az értékesítés és beszerzés közötti interakcióból. A hagyományos személyes találkozók helyszínei az RFI-k, az RFP-k...
Mit hoz a technológia fejlődése, és hova vezet? 2018.02.06 Ha szeretnél TED-szellemiségben beszélgetni, új nézőpontokat és érdekes gondolatokat megismerni, akkor érdemes bekapcsolódnod a TEDxConversations programba. A következő eseményt február...
Játszmák a munkahelyen 2018.02.05 Szerintem minden HR-es jobban érezné, hogy egy coach-ot kell hívni, amikor a főnök és beosztottjai közötti viszony elmérgesedik, ha ismerné a játszmák természetét, sőt leginkább...
Az uniós áfarendszer reformja 2018.02.05 Szakmai körökben közismert tény, hogy az Európai Uniós hozzáadott érték adó, vagy más néven az általános forgalmi adó rendszere idejét múlt, és kifejezetten vonzó terület az...
Elvárások, de minek? - Önállóság, csapatjátékosság, rugalmasság 2018.02.05 A munkáltatói elvárásoknak a munkaerőpiac változásai miatt végre racionális irányba kell elmozdulniuk. Már nem várhatnak feltétlen rugalmasságot, és azt is el kell ismerniük, hogy az...
Bátran megszólalsz idegen nyelven? 2018.01.30 A hibázástól való félelem és a tökéletességre törekvés túlságosan óvatossá tehet bennünket. Elmesélek egy történetet, amiből kiderül, hogy én is szoktam túl sokáig...
Elkerülhető hibák (3. rész) 2018.01.30 Elkerülhető hibák (3. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: a hízelgés. Travis Bradberry az elkerülhető hibák és tévedések közé...
If Life is a Game, these are the Rules 2018.01.29 Egy könyv címe. És rögtön a cím fölött: # 1 New York Times Bestseller. Első kiadás éve: 1998. Éppen 20 évvel ezelőtt. Milyen kár, hogy csak most került a kezembe. Milyen jó, hogy...
Felmondott a beosztottad? Felmondtál a cégednél? Hol hibáztatok? 2018.01.29 Sikeres álláskeresők számolnak be nekem sokszor nemcsak az új állásról, hanem a felmondásuk körülményeiről is. Ennek persze sok munkáltatói tanulsága akad, mégis inkább a...
Jövőbeli reménytelenségeink 2018.01.25 Az utóbbi hónapokban többször is foglalkozott az online sajtó a diplomások kérdésével. Tavaly decemberben „Egyre több a diplomás” címmel jelent meg egy írás az origo.hu...
Miért nem ciki hibázni? 2018.01.23 Senki nem szeret hibázni, mert a következmények fájdalmasak lehetnek, akár meg is szégyeníthetnek bennünket mások. Ha viszont mindig a tökéletességre törekszünk és minden áron ki...
5 tévhit a coachingról amivel biztosan találkoztál már 2018.01.23 Mielött véleményt formálnál bármilyen metódusról is; elfogadnád, ítéletet mondanál róla vagy visszautasítanád, add meg a lehetöséget magadnak arra hogy megismerd, hogy összegyüjts...
Egy cég, ahol jó dolgozni 2018.01.23 Folytatva tegnapi gondolatmentemet a munkavállalók munkahelyi jóllétének fontosságáról, élő példát is kerestem olyan cégekre, ahol elébe mentek a dolgozók jólléti elvárásainak, és...
Elkerülhető hibák (2. rész) 2018.01.22 Elkerülhető hibák (2. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: az érzelemkitörés. A folytatásért klikkel ide: Travis Bradberry érzelmi...
Coacholtam, coach voltam 2018.01.22 Persze még nem a szó valódi értelmében, de legalábbis gyakoroltam a szerepet. Rám most jutott először a sor, hogy kipróbálhattam magam coachként. Érdekes és izgalmas élmény...
A munkahely nem jótékonysági intézmény? De. 2018.01.22 Hányszor hallottuk cégtulajdonosoktól, főnökemberektől, hogy „nem jótékonysági intézmény ez”? Így jelezték, hogy meggyőzhetetlenek, nekik nem szempont, hogy a munkavállalói jól...
Hatékonyság vagy eredményesség? 2018.01.19 A hatékonyság eredeti jelentése alapján egy viszonyszám. A személyes hatékonyság alatt azt szoktuk érteni, hogyan tudunk egységnyi idő alatt minél több feladatot eredményesen...
