Az innovációt támogató vezetés vállalati környezetben 2018.03.02 Az innováció nem a startupok és nem a technológiai iparág kiváltsága. A vezetők minden iparágban, közép- és nagyvállalati környezetben, sőt, akár kisvállalkozásokban is...
Lehet rosszul is dicsérni? 2018.02.27 Lehet úgy dicsérni, hogy azzal többet ártunk, mint használunk? Hogy hangzik egy igazán motiváló elismerés? https://youtu.be/RUhKMQh6MyM
Vigyázz, nehogy szakmai temetőben élj! 2018.02.27 Az egyértelmű helyzeteken túl, mint elviselhetetlen munkahelyi körülmények, balesetveszélyes munkahely, stressz, személyes konfliktusok, van pár olyan speciális faktor, amikor akármilyen...
Coachok akcióban 2018.02.22 Kis pontosítással, majdnem coachok, hiszen a vizsga előszobájában járunk. Ezért is várnak ránk egyre nagyobb kihívást jelentő feladatok. Persze eddig is gyakoroltunk, de a legutóbbi...
Hogyan adjunk negatív visszajelzést? 2018.02.20 Arról már beszéltem, hogy szerintem a “szendvics-módszer” nem őszinte és nem is hatásos. Van egy jobb ötletem arra, hogyan mondd el valakinek, ha nem tetszik, amit csinál. Neked van jól...
Sokszínűség és befogadás 2018.02.20 Hasonlóak vagyunk, és mégis mennyire különbözőek. Eltérő bőrszín, magasság, karakter. Nők, férfiak, fiatalok, idősek. Európai, amerikai, afrikai, ázsiai. Katolikus, muzulmán,...
Hogyan lesz igazán hatékony az önéletrajzod? 2018.02.19 A hatékony önéletrajznak egyetlen ismérve van: olyan állásinterjúra hívnak általa, ami téged is érdekel, és az az állás, amiről tárgyaltok, jól megfelelne neked. Az önéletrajznak...
Így leszel rossz vezető 2018.02.14 Most azt gondolhatjátok, hogy ez a blogbejegyzés is arról fog szólni burkoltan, hogy hogyan legyél jó vezető. Tévedés. Most bemutatom, hogy kis hazánkban hogyan válik a rossz...
Miért nem jó, ha becsomagolod a kritikát? 2018.02.13 A szendvics-módszer: amikor valaki két dicséret közé csomagolja be a kritikát. Elmondom, hogy szerintem ez miért nem jó ötlet. Te kaptál már ilyen szendvicset? Hogy...
Versenyelőnyt a sokszínűségből? 2018.02.13 Azt tapasztaltam, hogy sok vállalkozásnál cél, hogy a munkatársak képességei, gondolkodásmódja, tudása minél egybehangzóbb legyen és egy irányba mutasson. Sokan vallják, akkor könnyű...
Miért nincsenek részmunkaidős állások? 2018.02.13 Azt már tudjuk, hogy igény lenne rá, a törvényi háttér is kicsit értelmesebb, mint régebben volt, sok akadálya tehát nem lenne annak, hogy emberek részmunkaidőben dolgozzanak. Két...
Hogyan tartsuk meg a tehetséges női munkaerőt? 2018.02.12 A nők alig várják, hogy vezethessenek. A kérdés, hogy motiváljátok vagy visszafogjátok a törekvéseiket? A ti cégetek milyen üzenetet közvetít a női dolgozóknak? Bizonyára sokan...
5 tévhit a rezilienciáról 2018.02.12 A ’Reziliencia’ kifejezéssel nagyon gyakran találkozunk mostanában. A legtöbb angol-magyar szótárban csak a rugalmasság szerepel, mint jelentés. Azonban, igazán elgondolkodtató, hogy...
Együttműködési megállapodások avagy felelősségvállalás 2018.02.12 Arra gondoltam, hogy az együttműködési megállapodásokról írok, no nem a jogi és megbízási szerződéses vonatkozásban, hanem a különféle fejlesztő, támogató folyamatok...
Fordítsd át, vezető lettél! 2018.02.12 Jack Welch a GE legendás főnöke meghatározott 5 olyan vezetői kvalitást, amitől valaki igazán kiváló vezető lehet. Szerinte ebből az ötből csak kettő fejleszthető. A többi vagy van,...
Elérhetőségeink 2018.02.12 További kérdésed lenne szervezetfejlesztés, tréning, coaching területén? Itt megtalálsz minket: http://www.coachingteam.hu Ha nem csak a blogunkra vagy kíváncsi (amit...
Innovációs stratégiák 2018.02.12 Tegyük fel, hogy van egy cégünk. Vagy egy szervezeti egységünk. Vagy egy vállalkozásunk. Ahhoz, hogy 3 év múlva is a piacon maradjunk biztos, hogy újítanunk és fejlesztenünk kell majd....
Let me be your leader! 2018.02.12 Képzeld el, hogy izzadó tenyerekkel állsz a pódiumon, veled szemben több száz kollégád figyel várakozva, hogy halljanak az új kezdeményezésedről. Vagy éppen egy meetingre tartasz egy...
Könnyűnek látszik, de mégis nehéz, mi az? 2018.02.08 A kérdezéstechnika a coaching egyik legfontosabb eleme. A könnyűnek látszó feladat a gyakorlatban azonban már nem is olyan egyszerű, különösen, ha egy kezdő coachról van...
Meglepő kulcskompetencia: az önismeret 2018.02.08 Alkalmam volt az utóbbi időszakban több konferencián és workshopon is részt venni, amelyeken a jelen és jövő munkaerőpiacának kihívásai, az állandó változás és az ehhez való...
Digitális kielégülés 2018.02.07 Nemrégiben olvastam egy olyan szerkezetről, amelybe ha beleülünk, és a fejünkre és a testünkre kapcsolnak néhány elektródát, akkor ebben az éteri kényelemben agyunknak és más...
Hogyan fogadjuk a negatív visszajelzést? 2018.02.06 Mit kockáztatunk azzal, ha azonnal hárítjuk a kritikát vagy el sem merik mondani nekünk mások a véleményüket, mert félnek a reakciónktól? [embed]https://youtu.be/PRNzS-It1Eg[/embed]
Kellenek-e tárgyalók, ha vannak leszabályozott folyamatok? 2018.02.06 Az utóbbi évek üzleti jellemzője az emberek eltávolítása az értékesítés és beszerzés közötti interakcióból. A hagyományos személyes találkozók helyszínei az RFI-k, az RFP-k...
Mit hoz a technológia fejlődése, és hova vezet? 2018.02.06 Ha szeretnél TED-szellemiségben beszélgetni, új nézőpontokat és érdekes gondolatokat megismerni, akkor érdemes bekapcsolódnod a TEDxConversations programba. A következő eseményt február...
Játszmák a munkahelyen 2018.02.05 Szerintem minden HR-es jobban érezné, hogy egy coach-ot kell hívni, amikor a főnök és beosztottjai közötti viszony elmérgesedik, ha ismerné a játszmák természetét, sőt leginkább...
Az uniós áfarendszer reformja 2018.02.05 Szakmai körökben közismert tény, hogy az Európai Uniós hozzáadott érték adó, vagy más néven az általános forgalmi adó rendszere idejét múlt, és kifejezetten vonzó terület az...
Elvárások, de minek? - Önállóság, csapatjátékosság, rugalmasság 2018.02.05 A munkáltatói elvárásoknak a munkaerőpiac változásai miatt végre racionális irányba kell elmozdulniuk. Már nem várhatnak feltétlen rugalmasságot, és azt is el kell ismerniük, hogy az...
Bátran megszólalsz idegen nyelven? 2018.01.30 A hibázástól való félelem és a tökéletességre törekvés túlságosan óvatossá tehet bennünket. Elmesélek egy történetet, amiből kiderül, hogy én is szoktam túl sokáig...
Elkerülhető hibák (3. rész) 2018.01.30 Elkerülhető hibák (3. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: a hízelgés. Travis Bradberry az elkerülhető hibák és tévedések közé...
