Blogfolyam

Bejegyzések 1950.-tól(től) 1980.-ig

“A tanulás nem csupán a fiatal kor témája, hanem életünk végéig tartó feladat.” – Interjú Dr. Bodó Péterrel

2018.09.22

2018-ban a ZukunftPersonal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, melynek kapcsán a szakkiállítás Meeting Pointjának téma- és programvezetőjével, az Európai Coaching...

Visszatérő kismamák

2018.09.21

A kismama második gyereke néhány héten belül hároméves lesz. A hölgy értesíti a multicég HR osztályát azzal, hogy pontosan mikor térne vissza korábbi beszerzési menedzseri...

Felvennél egy Londonból hazatelepülő magyart?

2018.09.21

Megváltozott a széljárás Londonban - állítja Oláh Erika, aki júliusban indított egy külföldről hazaköltözőket támogató weboldalt. A drágább megélhetés, a brexit körüli...

Az új Pp. és a HR feladatai: ami lemarad, kimarad

2018.09.20

Elsőre meglepőnek tűnhet, de HR feladatokat látunk az új, idén januárban hatályba lépett 2016. évi CXXX. törvény, azaz a polgári perrendtartás kapcsán. Arról valószínűleg már...

Hogyan tárgyaljunk Donald Trump-pal?

2018.09.20

Többségünknek nincs lehetősége Donald Trump-pal tárgyalni, pedig mekkora élmény lenne! Sokan tárgyalunk viszont Trump féle makacs tárgyalókkal. Trump az USA elnökeként...

Iskola kezdés nem csak gyerekeknek: mit kell tudnod a tanulmányi szerződésről? – 1. rész

2018.09.17

Becsöngettek az iskolákban. Ez azonban nem csak a gyerekeket érinti. Tanulni felnőttként is szükséges. A képzés jó a munkáltatónak és a munkavállalónak is, hiszen egy képzett személy...

Bántalmazott nő állást keres

2018.09.17

Miután az ebbe a körbe tartozók is elég gyakran kérnek segítséget, a problémákat is látom, amiket esetleg az őket jóindulatúan alkalmazni kívánó munkáltatói oldal nem. Az átlagos...

Munkáltatói extra juttatások – de meg is tarthatom őket?

2018.09.14

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben a legtöbb helyen a munkaerő megtartása és ennek részeként a munkáltatói brand fejlesztése került a HR fókuszába. Ez azt is eredményezte, hogy...

Hogyan bánjunk a pályakezdőkkel? - 6 útravaló

2018.09.14

Valóban ők diktálnak a cégnek az állásinterjún? Hogyan tarthatóak meg hosszú távon? Melyek az erősségeik és miben kell javulniuk? A Jobsgarden személyzeti tanácsadó üzleti...

Fontos a szakmai siker, de csak a családdal egyensúlyban

2018.09.14

Hogyan lehet egy multi cég magyarországi irodájából nemzetközi projekteket vezetni egy kisgyerek mellől, félállásban? Bakos Réka, az Aon Magyarország vezető tanácsadója szerint nem...

Így fejlessz jó munkavállalói élményt

2018.09.13

A munkaerő piaci sürgetettség közepette a cégek azonnal szeretnének valamit tenni a munkáltatói márkájuk fejlesztése érdekében. A kétségbeesett próbálkozás közepette jönnek is a...

5 dolog, amit érdemes tudni a GYED-ről vagy GYES-ről visszatérő munkavállalónak

2018.09.10

A GYES-ről vagy GYED-ről a munkahelyre visszatérő munkavállaló foglalkoztatását gyakran bizonytalanság kíséri mind a munkáltató, mind a munkavállaló részéről. Milyen munkakörbe és...

Pályakezdő jelentkezését is várják - és komolyan gondolják!

2018.09.10

Az álláshirdetések gyakori mondata, hogy „pályakezdők jelentkezését is várjuk”. Sokak szerint ez finom célzás az alulfizetettségre és az életkori diszkriminációra. Ezt sajnos nem...

A kőkemény tárgyaló... avagy a stabil tárgyalás profilja

2018.09.07

Gyakorta hallom tárgyalóktól a következő kérdéseket: “De mit csináljak akkor, ha nem válaszolnak az ajánlatomra?” “Hogyan múlik rajtam, hogy odafigyeljenek arra, amit...

Amikor a szokás kötelez

2018.09.07

Új ügyvezető kerül a céghez. A külső változások éppen nem kedveznek a businessnek, ezért az a feladata, hogy szorosabbra húzza a nadrágszíjat miközben kialakítja a...

Dübörög a gazdaság? Szeptembertől még inkább!

2018.09.06

Sok vezető már most azon gondolkodik, hogy a szabadságolások után, hogyan tudja még eredményesebbé tenni a céget, vagy a szervezetet amit vezet. Van aki a bevételt szeretné növelni, van...

Tárgyalópartnere hazudik? Hogyan ismerheti fel?

2018.09.06

Sokszor megfordul a fejünkben, hogy vajon a velünk szemben ülő tényleg igazat mond egy tárgyalás során. A legrosszabb ilyenkor a bizonytalanság. Egy értékesítéssel foglalkozó...

7 ok, amiért egy csapat szétesik

2018.09.06

Az utóbbi években közelről és távolról számos cég életébe nyerhettem betekintést. Láttam jól működő csapatokat is, amelyek egy idő után széthullottak. Felvetődik a kérdés:...

A tolmács és a kereskedő – szerepek a projektmenedzsmentben

2018.09.06

Vannak feladatkörök, melyeknek a szerepe tagadhatatlan, de sokan sokféleképpen értelmezzük őket. Esetenként túl sokat gondolunk róluk, de van, hogy megpróbáljuk összevonni őket.

„Nem igaz, hogy nem rúghatom ki azt, akivel nem bírok együtt dolgozni!”

2018.08.31

Számtalanszor hallom ezt a felháborodott mondatot vezetők szájából. Nem azért, mert nem tudják, hogy a helyzet nem ilyen egyszerű, hanem azért, mert a munkahelyi konfliktusok mindenkit...

Ti vagytok a legdrágábbak!

2018.08.29

Ügyfeleinktől leggyakrabban hallott mondat az, hogy „Ti vagytok a legdrágábbak”. Ezek szerint a Föld legszerencsésebb embere vagyok, mert a legdrágább szolgáltatást és márkát...

Beszéljünk (még) a home office-ról

2018.08.27

Kicsit eltűntünk - az elmúlt hetek hallgatásáról nem (csak) a nyári szünidő tehet. Ám ezt egy kicsit sem bánjuk! Gőzerővel készülünk szeptember 18-i konferenciánkra, ami nem meglepő...

Minek egy cégbe HR-es? Mit talál egy új operatív vezető?

2018.08.27

Vannak (voltak) cégek, ahol sokáig nagyon büszkék voltak rá, hogy náluk nincs HR, kizárólag szakmai kiválasztás, sőt, maga a tulajdonos önkezével választ új kollégát....

Miért kezdjük a miérttel?

2018.08.25

www.gogolak.hu" >Motiváció, vagy inspiráció? Miért teszünk valamit először nagy kedvvel, lelkesedéssel, majd sokszor rövid idő után elveszítjük a kedvünk, alább hagy a lelk

Más munkakör felajánlása – vezérigazgatónak a portásállást is?

2018.08.24

A napokban belebotlottam egy, a Kúriát is megjárt ügybe, és hirtelen megörültem, hogy egy régi dilemmámra kapok választ. Sajnos nem így történt. Arra viszont rávilágít az ügy, hogy a...

Így növeli a munkahelyi sport a cég teljesítményét!

2018.08.24

A WHO már 1950-től foglalkozott a munkahelyi egészség témájával, és már akkor kimondták – lassan 70 éve! –, hogy a munka és a munkahely hat a dolgozók fizikai és mentális...

Pre-onboarding: az agilis recruitment új lépcsőfoka

2018.08.23

Egy egyszerű kérdés: az elmúlt időszakban a felgyorsult és egyre szűkülő piac miatt hány elutasított ajánlatod volt? Nem tudod hol, vagy min változtass? Olvass tovább!

A magával ragadó digitális világ – immár a személyügyben is?

2018.08.23

A dolgozókkal ne a gépek foglalkozzanak, de vessük be a gépeket, hogy a dolgozókkal foglakozhassunk! Akár ez is lehetne a vállalatok mottója manapság, legalábbis ha szeretnének lépést...

5 hasznos tipp az érték és munkavállalói élmény alapú employer branding stratégiához.

2018.08.23

Az employer branding egy nagyon felkapott témává vált az elmúlt években. Manapság már elvárás, hogy egy vállalat tudatos munkáltatói arculattal rendelkezzen, mérettől függetlenül....

A leggyakoribb beosztotti hiba

2018.08.21

Sokat gondolkodtam már azon, mi okozza, hogy a rosszá válik egy állás, pedig a legtöbb munkaviszony úgy indul, hogy mindkét fél örül, megtalálják a közös pontokat, az egyikük egy jó...