Trening Kerekasztal Konferencia 2026
HR Portál
  • HR Blog
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • Tréning Kerekasztal 2026
Tréning Kerekasztal 2026
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • BeneFit SHARE
  1. Főoldal
  2. FEOR

FEOR - 8996. oldal

  • «
  • <  
  • ...
  •   
  •  >
  • »

Heti ajánló

  • Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
  • Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
  • Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
  • Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
  • Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP

HR állások

  • Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
  • Bér- és TB ügyintéző (2026. 06. 15)
  • HR gyakornok - diákmunka (2026. 06. 14)
  • Toborzó (2026. 05. 26)
  • BÉR-, TB- ÉS MUNKAÜGYI ÜGYINTÉZŐ (2026. 06. 16)
  • HR gyakornok (2026. 06. 16)
  • Bér- és TB ügyintéző (2026. 06. 16)
További sok száz állás HR-területen

Állások

  • terápiás munkatárs
  • Kőműves, homlokzati hőszigetelő
  • takarító
  • Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
  • Marketing koordinátor - Győr
  • karbantartó
  • Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
  • Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
  • Üzletvezető (2026. 06. 15)
  • Konyhai kisegítő állás Békéscsaba – teljes vagy részmunkaidőben (2026. 06. 16)
  • PÉNZÜGYI ÜGYINTÉZŐ (2026. 06. 16)
  • PÉNZÜGYI ÜGYINTÉZŐ (2026. 06. 16)
  • Diákmunka - Accounts Payable gyakornok (Angol nyelvtudással) (2026. 06. 16)
Állások, munkák minden szakterületen
Kiemelt álláshirdetés-feladás

Rendezvények

  • Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom a munkajogász szemével
  • XXIII. Nemzetközi IFOTES Kongresszus
  • Munkajog képzés HR-eseknek
  • Nehéz esetek kezelése a munkajogász szemével

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
  • Így él akár 15 évig is a rozmaring
  • Öt ok, miért igyunk mentateát
haziallat.hu logo
  • Tudja a kutyád, hogy a puszi a szeretet jele?
  • Így okozhatsz örömet a macskádnak
  • 5 dolog, amivel akaratlanul is bosszanthatod a macskádat

HR Blog oldalak

  • HRinformatika a HRnek „Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?

    A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...

  • Munkajog Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?

    A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...

  • Adózásról érthetően Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására

    Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

 Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

play video

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
  • RSS
  • ·
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Moderálási szabályzat
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Sütibeállítások
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen