UX

HR állások

• Head of HR
• Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
• HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
• Payroll Manager (2025. 11. 25)
• Pártfogó toborzó (2026. 01. 05)
• Local Delivery and Payroll Intern (2026. 01. 05)
• Local Delivery and Payroll Intern (2026. 01. 05)

Állások

• Kőműves, homlokzati hőszigetelő
• Asztalos szakmunkás
• Autószerelő
• Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
• Eladó Lángossütöbe
• Óvodapedagógus
• karbantartó
• Ipari Festő (2025. 10. 21)
• Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
• Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
• Eladó (2026. 01. 05)
• Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2026. 01. 05)
• Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)

Rendezvények

• Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom a munkajogász szemével

Partnereink hírei

• Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
• Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
• Mutatjuk a legszebb téli virágokat

• Nem eszik a macskád? Ebből tudhatod, ha komoly gond van
• Ez a 7 kutyafajta a legokosabb – nem véletlen, hogy ennyire könnyű őket tanítani
• 7 jel, hogy a kutyád nem hall jól

HR Blog oldalak

• Coaching Services by CoachLab A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?

  A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...

• HRinformatika a HRnek Minimálbér 2026-ban

  A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...

• Adózásról érthetően Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?

  Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás