Személy- és szervezetfejlesztési medzser vagyok, aki széleskörű tapasztalattal rendelkezik a HR különböző területein.

10 éves pályafutásom során alkalmam volt kipróbálni magam a HR különböző területein. Elsősorban a személy- és szervezetfejlesztéssel kapcsolatban szereztem átfogó ismereteket és tapasztalatot.
Jelenleg a HEINEKEN Hungária vállalat hosszútávú szervezetfejlesztési tervének kialakításáért és megvalósításáért, valamint a tehetségmenedzsment, utánpótlás tervezés és teljesítménymenedzsment folyamatok menedzseléréért vagyok felelős.

Szakmai életút

Kapcsolati adatok