Úgy érzem, felépítettem a pályám. Előrelépés, hogy most a Schneider Electricnél dolgozhatok
Lerch Zoltán 2016 júniusa óta az energiamenedzsmenttel és automatizálással foglalkozó, francia központú Schneider Electric országos HR igazgatója. A Schneider Electrichez való csatlakozásakor többek között olyan célokat határozott meg, mint a dolgozói elköteleződés szinten tartása és növelése, a mátrix szervezeti átalakulás előre mozdítása, valamint a HR partnerek együttműködésének elősegítése, és a munkáltatói imázs megerősítése.„Mindazokat a szakmában szerzett és személyes tapasztalataimat tudom kamatoztatni munkám során, amelyeket a korábbi munkahelyeim céges kultúráiból, illetve a vezetőimtől, kollégáimtól emberileg és szakmailag egyaránt megtanulhattam. Véleményem szerint alapvetően motivált és pozitív hozzáállásom segít a céljaim elérésben” - fejtette ki arról, hogy mely tapasztalatait tudja a leginkább kamatoztatni jelenlegi munkájában.
Szakmai életút
| -Tól | -Ig | Cég | Beosztás |
|---|---|---|---|
| 2016-06-01 | jelenleg is | Schneider Electric | HR Igazgató |
| 2012-08-01 | 2016-06-01 | Grandvision Hungary Kft | Regionális HR igazgató |
| 2010-11-01 | 2012-08-01 | BKK Zrt | HR főosztályvezetője |
| 2007-05-01 | 2010-11-01 | Mag Zrt | HR osztályvezető |
| 2006-03-01 | 2007-05-01 | Anheuser-Busch InBev | Learning |
| 1997-01-01 | 2005-10-01 | UniCredit Bank Hungary | HR munkatárs |
Kapcsolati adatok
| Kapcsolat típusa | Kapcsolat |
|---|---|
| Telefonszám: | |
| LinkedIn: | https://www.linkedin.com/in/zoltan-lerch-556b9b1b/ |
| Web cím: |

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?