"Delegálj álmokat feladatok helyett" , legyél példakép a szervezet számára és képviselj egy motivált és hatékony csapatot, ami képességek alapján működik. Célom, hogy egy olyan kultúrát teremtsek, ahol egy hiteles és őszinte HR csapatot képviselek a munkavállalók és a vezetők felé, hogy közösen érjük el az üzleti célokat.

Pályafutásom kezdetén soha nem gondoltam volna, hogy HR-es lesz belőlem. Vendéglátóipari és marketing tanulmányaim során azt láttam magamelőtt, hogy ementén fogok haladni egész életembe. Egy gyakornoki lehetőség akkor felbolygatta az elképzeléseimet és magabiztonságomat. Először a munkaügyi tevékenységbe láthattam bele, majd a szervezet-és vezetőfejlesztésbe, tehetség gondozásba, teljesítmény -és kompetencia menedzmentbe kaptam betekintést. Első vezetőmnek köszönhetem, hogy a bevonásával és felhatalmazásával már elég korán megértettem az üzlet és a HR összefüggéseit, illetve azt miért olyan fontos a rendszerszemlélet, ezért ma azzal foglalkozom, amit igazán szeretek csinálni, stratégiai HR-t építeni.

Szakmai életút

Kapcsolati adatok