Azt szeretném megkérdezni hogy rokkantsági ellátás után kell-e személyi jövedelem adót fizetni.

46 éves nő vagyok, de mivel sajnos nyitott gerinccel születtem születésem óta jár a kiemelt családi pótlék. Állapotom megengedné, hogy könnyű ülőmunkát végezzek. Az interneten található hirdetések, és a faluban elhangzó szóbeszédek alapján lenne is munkahely a számomra, ahol tudnék dolgozni. De nagyon félek, hogy akkor a kiemelt családi pótlékomat elveszítem. Sajnos hiába lenne jó fizetésem, ez az összeg akkor is nagyon hiányozna számomra. Nagyon szépen kérem önt, hogy tájékoztasson, hogy mi az igazság ezzel kapcsolatban. Eddig az interneten 2 cikket találtam a témával kapcsolatban,és mind a 2 mást ír.

70 éves nyugdíjas vagyok, 2016-ban amputálták a bal lábam combközéptől, a nyugdíjam 49.000 Ft. Jogosult vagyok valami állami támogatásra?

Több éve már, hogy a rokkantsági járadékot 50 százalék letiltással terhelték meg. Én panasszal fordultam a nyugdíjfolyósító igazgatósághoz, hogy milyen törvény alapján fognak le 50 százalékot a rokkantsági ellátásból és miért nem s törvényben előírt 33 százalékot vonják le. Azt a választ kaptam, hogy a törvény engedélyezi az 50 százalékot, mivel én többfelé tartozom.

2010-től leszázalékoltak, most rokkantsági ellátott vagyok. Marad-e az ellátott pénz változatlanul, ha öregségi nyugdíjba megyek vagy újraszámítják majd a nyugdíjat? Nem dolgozom az ellátásom mellett.

Érdeklődni szeretnék, hogy rehabilitációs kártyára jogosult vagyok-e? A komplex minősítés alapján 70%-ra százalékoltak le(össz-szervezeti egészségkárosodás), 30%-os az egészségi állapotom. Önellátásra képes vagyok. Ha igen, akkor honnan tudom igényelni?

A rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén figyelendő kereseti korlátnál melyek azok a cafeteria elemek, amik nem tartoznak bele a jövedelembe? Gondolok itt a SZÉP-kártyára, az idén bevezetett készpénz-cafeteriára, iskolakezdési utalványra, ajándék utalványra. Ez a rész az aktuális jogszabályban (1995. évi CXVII. törvény) kicsit összezavart: jövedelemnek minősül a juttatás értéke 69. §770: (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. §], valamint a béren kívüli juttatások [71. §] után az adó a kifizetőt terheli. (2)771 Az (1) bekezdés hatálya alá tartozó juttatás esetében jövedelemnek minősül a juttatás értéke, ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott termék, szolgáltatás esetén annak szokásos piaci értéke vagy abból az a rész, amelyet a magánszemély nem köteles megfizetni. A kifizetőt terhelő adó alapja az előzőek szerinti jövedelem 1,18-szorosa.

Arra szeretnék választ kapni, hogy újra számolják-e nyugdíjamat, ha elérem az öregségi nyugdíj korhatárát? 2003-tól vagyok leszázalékolva. 67%-os voltam 2016 májusáig. Akkor levettek 50%-ra és véglegesítettek. Májusig a rokkantellátás összege 54800 Ft volt, utána pedig csak 33350 Ft lett. Az ellátás mellett mindvégig dolgoztam egy rehab. foglalkoztatóban. Ha jól értettem, akkor ez is munkaviszonynak számít, de arról nem esett szó,hogy minek alapján számolják majd ki a tényleges nyugdíjas összegét. Újra számolják majd?

Férjemnek és nekem is szépségiparban szerzett végzettségünk van. Sajnos ő rokkantsági ellátásban részesül hosszú évek óta. Milyen összegű járulékot kellene fizetnünk/fizetnem magunk után, ha én mint vállalkozó alkalmaznám őt 4 órában?

Érdeklődni szeretnék,hogy jár-e részemre valamilyen ellátás,ha cukorbeteg vagyok,28 éves és jelenleg GYED-en vagyok?Van szemszövődményem is.Amíg tanultam kaptam magasabb összegű családi pótlékot,de aztán az orvosszakértői vizsgálaton nem állapítottak meg elegendő százalékú egészségkárosodást és így azóta nem kapok semmit.

8,5 évet dolgoztam egy rehabos cégnél. Állapotom rosszabbodott ezért az üzemorvos az akkor végzett munkámra alkalmatlannak nyilvánított. Az iratomat úgy állították ki, hogy közös megegyezéssel szűnt meg a munkaviszonyom. Úgy tudom, hogy ha a cég nem tud megfelelő munkát biztosítani akkor ő mond fel és ebben az esetben minden harmadik év után jár 1 havi fizetés!

Ha valaki 54 százalékot ér el és c2-be sorolják, akkor milyen ellátásban részesülhet?

57%-os rokkantsági ellátásban részesülő hány órában foglalkoztatható? És havi hány órában??

Férjem 2009.05.28-tól rehabilitációs járadékban részesült 2012.05.29-ig (ÖEK: 51%), rokkantsági ellátásban részesült 2012. május 30-tól 2014.szeptember 10-ig (ÖEK:52%), 2014. szeptember 11-től ismét rokkantsági ellátás (ÖEK: 50 %). A 2016.október 27-i I.fokú orvosi vélemény: ÖEK: 50 %, egészségi állapot: 50 %, diagnózisa megegyezik a korábbiakkal. Komplex minősítést végző I. fokú szakértői vélemény: rehabilitációs ellátásra jogosult, egészségi állapot: 50%, ÖEK: 50%, minősítés: C1, rehabilitálható, foglalkozási rehabilitáció javasolt. Az lenne a kérdésem, hogyha egészségi állapotváltozás nem történt, miért minősítették vissza C2-ről C1-re? Hozzá kell tennem, hogy férjem a törvény adta lehetőség alapján napi 8 órában dolgozott a felülvizsgálat időpontjában, szakmai minimálbérért. A visszaminősítés miatt a korábbi 150.300,-Ft helyett 48.000,-Ft rehab.ellátás illeti meg november 18-tól. Nem tudom él-e még a 2011.évi CXCI.törv.34.§ (5-6) bekezdése, mely szerint ha a 2011.december 31-én r