A fiam 16 éves, és tavaly októberben, egy ortopédiai vizsgálat során derült ki, hogy nyitott gerinccel született. Érdeklődni szeretnék, hogy ez alapján tartós betegnek számít-e, és igénybe tudom-e venni utána az adókedvezményt?

49 éves vagyok, 17 éve munka nélkül, a férjem tart el. Súlyos oszteoporózisom van, több töréssel (köztük csigolyatörés is), jelenleg kezelés alatt állok. Munkahely nélkül pszichés problémák alakultak ki nálam: súlyos szorongás, pánik, fóbiák, depresszió – leginkább azonban a beilleszkedési nehézségek miatti állandó stressz, illetve a beilleszkedés képtelensége okoz gondot. Mik a lehetőségeim? Milyen mértékű munkaképesség-csökkenést jelenthet az állapotom? Öregszem, és eddig sem tudtam elhelyezkedni – még telefonálni sem merek, munkahelyre bemenni végképp nem. Mindenkit ellenségnek érzek 1-2 nap után. Most pedig, ennyi idősen, valószínűleg már nem is lennék keresett munkaerő. Kezelés alatt állok, de a kivizsgálásom nem volt teljes, mert még a gyógyszert is mással íratom fel – nem merek elmenni az orvoshoz.

Megváltozott munkaképességű személyként éves felülvizsgálatnál a kormányhivatalban közölték, hogy az eddigi ellátásom harmadát fogom ezentúl kapni (rokkantsági ellátásról rehabilitációs ellátásra vezetnek át). Nem értem, hogy miért mivel az állapotom nem változott, sőt az előző évihez képest dokumentáltan romlott. Mivel jelentős az összeg amivel kevesebbet kapok havonta van-e lehetőségem fellebbezéssel élni a Kormányhivatalnál?

Szeretném megtudni, hogy látás problémával lehet-e fogyatékossági ellátást kapni?

Szeretném megkérdezni, hogy a megváltozott munkaképességű dolgozóknak miért nem jár munkaközi szünet? Hat órában dolgozom egy olyan cégnél, ahol 9 éve foglalkoztatnak beteg embereket. Kemény fizikai, többnyire álló munkát végzünk, ahol vegyi anyagokkal is dolgozunk. Sajnos egy hónapja közölte a vezetőség, hogy innentől nem jár munkaközi szünet, mert változott a törvény.

Érdeklődni szeretnék, hogy ezekre a betegségekre érdemes-e elindítani a leszázalékolást: heveny szívizomelhalás hátsó fali trombussal, gyenge bal kamra funkció (EF 28%), 2. stádiumú szívelégtelenség

Sógorom évek óta Crohne betegségben szenved. A mindenkori minimálbér 5%-át érvényesíti a munkáltató a fizetésében. A kérdésem az lenne, hogy az évi 5 nap pótszabadság a betegsége miatt öt is megilleti?

Autista vagyok és a határozat szerint jár nekem a fogyatékossági támogatás, MÁK kártyám is van, akkor jogosult vagyok az éves fogyatékosoknak járó pótszabadságra? A fogyatékossági ügyintéző és a HR-es nem ért egyet ebben. A HR szerint nem. Amit láttam a jogszabályból, abban az van, hogy a leszázalékolás csak az egyik opció, a másik a fogyatékossági támogatás. Akkor most mi az igazság? Ez jár nekem, vagy nem?

Leszázalékoltak és D minősítést kaptam, viszont nem állapítottak meg anyagi juttatást, így semmi jövedelmem nincs. Az lenne kérdésem, hogy kell-e fizetni magam után ebben az esetben TB járulékot?

D besorolású rehabilitációs ellátott vagyok. Dolgozhatok e biztonsági őrként vagy portásként, hogy ne veszítsem el a járandóságomat?

Rendes nyugdíjasként dolgozom, előtte komplex minősítéssel megilletett egészségem kapcsán 5 nap pótszabadság.Jelenleg egészségi állapotom nem változott, végleges, továbbra is megillet a pótszabadság? Milyen törvény van erre?

Rokkantsági ellátásban C 2 kategóriában vagyok és érdeklődőm, hogy a Nyugdíjfolyósító automatikusan kiküldi a kedvezményes utazási utalványt vagy személyesen kell intézni?

A fiamnak nincs meg a leszázalékoláshoz az évei,de beteg, skizofrén, nem veszik fel dolgozni. Ha mégis, egy két napon belül elküldik, hogy figyelmetlen és lassú. Semmi keresete nincs, mindenhonnan elutasítják. Mit tegyen, hogy leszázalékolják.