Bezár

Bezár

HR Portál
  • HR Blog
  • HR Állások
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR Események
  • HR Informatika
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • AYCM Kutatás
Outplacement kérdések

Hogyan kell kiszámolni a fluktuáció mértékét?

A fluktuáció a be-és kilépési forgalomból, munkaerőváltásból és a munkaerőváltás intenzitásából vezethető le. De azt hogyan kell kiszámolni, hogy konkrétan hány százalék a fluktuáció mértéke?

    Outplacement kérdések

    Gyeden lévőnek fel lehet mondani?

    Magyarországi multinacionális kereskedelmi lánc meg kívánja szüntetni egy gyeden lévő kismama munkaviszonyát azonnali hatállyal. Indoklásként létszámcsökkentést neveztek meg. Kérdésem, hogy lehetséges-e így megszüntetni a munkaviszonyt, annak ellenére, hogy jelenleg fizetés nélküli szabadságon van?

      Outplacement kérdések

      Milyen kételyek vannak az outplacementtel kapcsolatban a munkaadókban?

      Milyen kételyek vannak az outplacementtel kapcsolatban a munkaadókban?

        Outplacement kérdések

        Miért éri meg outplacement programot igénybe venni?

        Miért éri meg, miért hasznos a munkavállalónak outplacement (gondoskodó leépítés) programot igénybe venni?

          Outplacement kérdések

          Adnak-e referenciát az elbocsátott munkavállalónak?

          Szoktak-e referenciát adni az elbocsátottaknak az új álláskeresés felgyorsítása érdekében?

            Outplacement kérdések

            Vannak buktatói egy outplacement programnak?

            Mik a legnagyobb buktatói egy outplacement (gondoskodó leépítés) programnak?

              Outplacement kérdések

              Mikor nem térül meg a gondoskodó leépítés program?

              Mikor nem térül meg a gondoskodó leépítés program egyik félnek (munkavállalónak, munkaadónak) sem?

                Outplacement kérdések

                Milyen kételyek merülnek fel az outplacementtel kapcsolatban a munkavállalókban?

                Milyen kételyek vannak az outplacementtel (gondoskodó leépítés) kapcsolatban a munkavállalókban?

                  Outplacement kérdések

                  Mit tartalmaz egy outplacement program?

                  Milyen jellegű támogatásokat tartalmaz egy outplacement (gondoskodó leépítés) program?

                    További cikkek
                    Hírek RSS-ben
                    Kapcsolódó hírek
                    • Március 15-ig biztosan maradnak a járványügyi korlátozások 18 órája
                    • A Continental-dolgozók 70 százaléka sztrájkol Makón 19 órája
                    • Új vezérigazgató a Cofidis élén 20 órája
                    • Nevet vált az euCSOPORT és rugalmasabbá teszi szolgáltatásait 2 napja
                    • 92 milliós bérre hivatkozva próbált egy pár félmilliárd forint táppénzt kicsalni 2 napja
                    • Folytatódik a sztrájk a Continentalnál, ezúttal 24 órás munkabeszüntetés lesz 2 napja
                    • Digitális szakadékok szabdalják Európa munkaerőpiacát 2 napja
                    • Újraindítási kölcsön: égnek a vonalak, bővülhet a kedvezményezettek köre 4 napja
                    • Nagy siker volt a makói sztrájk a Continental-gyárban 4 napja
                    • Ujhelyi: egymilliárd eurót is kaphatna a kormány munkahelyvédelemre, ha kérne 4 napja
                    • Koronavírus-gyógyszerekkel üzletelő orvost vettek őrizetbe 7 napja

                    Heti ajánló

                    • A szervezeti kultúra, amely túléli a vezetőket TIPP
                    • Munkavégzés és motiváció TIPP
                    • Játék és csapatépítés online - nagy sikert aratott a Flinkit TIPP
                    • Cselekedj lokálisan, hass globálisan! TIPP
                    • A mi cégünk már agilis! Valóban? TIPP
                    • Felhívás kutatásban történő részvételre TIPP

                    HR állások

                    • Senior Payroll Coordinator (2021. 02. 25)
                    • Bérszámfejtő / és Könyvelő (2021. 02. 20)
                    • Légy Az Eudiákok Csapatának Tagja! Hr Asszisztenseket Keresünk Hosszú Távra! (2021. 02. 19)
                    • HR gyakornok - IT toborzás (2021. 02. 25)
                    • Payroll Analyst- 1 year fixed term (2021. 02. 25)
                    • HR Researcher (2021. 02. 25)
                    További sok száz állás HR-területen

                    Állások

                    • Garanciális minőségbiztosítási mérnök (2021. 02. 25)
                    • Székesfehérvári Operátor Állások (2021. 02. 23)
                    • Technical Incident Manager (2021. 02. 25)
                    • Nemzetközi szakértő (NKI) (2021. 02. 25)
                    • Értékesítő (2021. 02. 25)
                    • Asszisztens (2021. 02. 25)
                    Állások, munkák minden szakterületen

                    Rendezvények

                    • AIAG Core Tools alapok képzés
                    • Lean Alapképzés
                    • Microsoft (Office) 365 - Alapok (Teams, SharePoint, Forms, OneNote, Planner)
                    • Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A)

                    Partnereink hírei

                    • A szilvafa metszése tavasszal
                    • Hogyan metsszük vissza tavasszal a pampafüvet?
                    • Valóban jó módszer mindig a gyeplyuggatás?
                    • Mudi: milyen természetű gazdinak való?
                    • Hogyan neveljük szobatisztaságra a kölyökkutyát?
                    • Bolhaallergia és atópia kutyáknál: ezek a tünetei
                    • Vingegaard nyerte az UAE Tour királyszakaszát, Pogacar növelte az előnyét az összetettben
                    • A hatodik World Team a Tour de Hongrie-n: Bahrain-Victorious!
                    • Gyerekek, bringára fel! – Március 6-án kezdődik a Vitanika ELEMInátor sorozat

                    HR Blog oldalak

                    • Jövőt Építők Generációja Három generációs HR tévhit a fiatalokról, amiről tudnotok kell [Állásjelentkezés]

                      Sok munkahelynek gondja akad a fiatalok beilleszkedésével. Még nehezebb olyan tehetséget találni, aki hosszú éveket át lesz a...

                    • Eureka Games A legfontosabb dolog, amit a csapatfejlesztésről tudnod kell!

                      Egyre több HR-estől és vezetőtől hallom azt, hogy eljött az a pont, ahol invesztálniuk kell a csapatuk fejlesztésébe. A...

                    • CHN (Coaching Határok Nélkül) A CHN a WBECS-ről jelenti: Oleg Konovalov – Hogyan alkossunk sikeres jövőképet, amit véghez is viszünk?

                      A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.

                    • E-learning Videókonferencia alkalmazások – 2. rész

                      Folytatjuk cikksorozatunk második részét, melyben további 4 szolgáltatást mutatunk be, melyek hasznosak lehetnek üzleti...

                    • CHN (Coaching Határok Nélkül) A CHN a WBECS-ről jelenti: Az agilitás fejlesztése, nemcsak vezetőknek

                      A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.

                    További HR Szakmai tartalmak

                    Diagnózis kódok

                    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

                    Aranyköpés

                    • Rácz Zsófia, fiatalokért felelős helyettes államtitkár mondta:
                      "Nem kell olyan munkákat végeznem, amihez komoly szakmai végzettség kell. A diplomám hiánya nem hátráltat" (az ELTE Politológus Műhelyének online beszélgetésén)
                    • Elon Musk, a Tesla alapítója mondta:
                      "Töltsetek kevesebb időt igazgatói meetingeken és prezentációkkal és fordítsatok több időt a saját termék és szolgáltatás fejlesztésére. Látogassátok meg gyakrabban boltjaitokat, gyártócsarnokaitokat, beszéljetek az ügyfeleitekkel. Ha nem szeretitek a terméketeket, akkor hogyan várjátok el, hogy más megszeresse." (CEO Summit, 2020. december)
                    • Orbán Viktor miniszterelnök mondta:
                      "A vírushelyzet előtthöz képest 26 000 emberrel dolgoznak most kevesebben Magyarországon. Aki mást mond, az nem a valóságról beszél" - Orbán Viktor miniszterelnök, Kossuth Rádió, 2021. január 8.
                    • Novák Katalin családokért felelős miniszter mondta:
                      "Ne higgye el, hogy nekünk nőknek folyamatosan versenyeznünk kellene a férfiakkal. Ne higgye el, hogy életünk minden pillanatában össze kellene mérni magunkat egymással, és legalább olyan beosztásban, legalább akkora fizetéssel kellene rendelkeznünk, mint a másiknak" (Axióma Media, 2020. december 14.)
                    • A Kormány 552/2020. (XII.2.) rendelete szerint:
                      "A munkáltató és a munkavállaló megállapodhatnak abban, hogy az üzletben történő munkavégzés során az ott dolgozók számára a munkáltató vagy az üzletvezető olyan szünetet biztosít, amely során mellőzhetik a maszk használatát."

                     Video

                    Négy- vagy többgyerekes anyák kedvezménye nyilatkozat

                    Könyvajánló

                    A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

                    Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

                    Facebook

                    HR Portal

                    Kulturális ajánló

                    A hivatal című - az egyik valaha volt legnépszerűbb munkahelyi -sorozat mögött álló produceri csapat újra összeállt, hogy új komédiát csináljanak azokból a helyzetekből kiindulva, amit világszerte a home office, a távmunka teremtett.

                    Jön a home office sorozat az "új normálisról"?
                    © Copyright HR Portal - 2003 - 2021
                    • RSS
                    • ·
                    • ÁSZF
                    • ·
                    • Impresszum
                    • ·
                    • Referenciák
                    • ·
                    • Magunkról
                    • ·
                    • Kapcsolat
                    • ·
                    • Adatvédelem
                    • ·
                    • Médiaajánlat
                    • ·
                    • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
                    • ·
                    • Iratkozzon fel hírlevelünkre
                    Iratkozzon fel hírlevelünkre

                    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

                    Kövessen Facebookon

                    Már 30 ezren vagyunk.

                    Követem >>
                    Böngésző-értesítés

                    Fontos híreknél riasztás.