Maradjatok otthon! - javasolja a Google százezer dolgozónak
Távmunkát javasol a koronavírus miatt alkalmazottainak a Google Észak-Amerikában és Kanadában. A techóriásnak világszerte több mint 300 ezer, Amerikában 100 ezer munkatársa van.
Április 10-ig otthoni munkát javasol a Google vezetősége minden olyan észak-amerikai dolgozónak, akinek a munkaköre lehetővé teszi a távmunkát - írja az Index.
A techóriásnál azt tanácsolják az alkalmazottaknak, hogy mindig tartsák maguknál, esténként pedig vigyék haza a laptopjaikat, mert bármikor váratlanul arra kérhetik őket, hogy másnap már ne menjenek be az irodába.
A Google-nek világszerte több mint 300 ezer, Amerikában pedig 100 ezer munkatársa van.
A cél most az, hogy a koronavírus terjedésének lassítása érdekében csökkentsék az irodák telítettségét, kevesebb alkalmazott találkozzon egymással személyesen. Ez javasolják egyébként a járványügyi szakértők is.
A techóriásnál azt tanácsolják az alkalmazottaknak, hogy mindig tartsák maguknál, esténként pedig vigyék haza a laptopjaikat, mert bármikor váratlanul arra kérhetik őket, hogy másnap már ne menjenek be az irodába.
A Google-nek világszerte több mint 300 ezer, Amerikában pedig 100 ezer munkatársa van.
A cél most az, hogy a koronavírus terjedésének lassítása érdekében csökkentsék az irodák telítettségét, kevesebb alkalmazott találkozzon egymással személyesen. Ez javasolják egyébként a járványügyi szakértők is.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 1 hónapja
- Távmunka szabályozás 2026 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 1 hónapja
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 2 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 3 hónapja
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 3 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 4 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- HR koordinátor- Back Office terület (2026. 02. 09)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Szolgáltatásmenedzser (Bérszámfejtés tapasztalattal) (2026. 02. 13)
- Bérszámfejtési munkatárs (2026. 02. 13)
- Személyzeti és munkaügyi vezető (2026. 02. 13)
Állások
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- Területi értékesítési képviselő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Gumiszerelő állás Győrújfalun – márciusi kezdés, teljes munkaidő vagy részmunkaidő (2026. 02. 13)
- Szerelő (2026. 02. 13)
- Szerviztechnikus (2026. 02. 13)
- Létesítményfelelős (Projektvezető) (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig