Fodor Tamás cikkei 1. oldal

10 éve Ugródeszkaként szolgál a rugalmas munka

Egy nemrégiben közzétett német tanulmány arra mutatott rá, hogy a rugalmas foglalkoztatási formák gyakran ugródeszkaként szolgálhatnak, amelyek lehetővé tehetik a munkanélküliek számára, hogy bejussanak az álláspiacra, a rugalmasan foglalkoztatott munkavállalók számára pedig, hogy rendszeres munkához jussanak. Teljes cikk...


10 éve Csodát tesz a személyre szabott jutalmazás

A gazdasági visszaesés hatásaival küzdő vállalatok arra kényszerültek, hogy a pénzbeli jutalom mellett más lehetőségeket is fontolóra vegyenek az alkalmazottak motiválására. Sok cég ezért személyre szabottabb és ráadásul kevésbé költséges juttatásokat vezetett be - írja az angol HR Magazine. Teljes cikk...


10 éve A nők ellenállóbbak a válság hatásaival szemben

A gazdasági válság nemi szempontból igen mély hatást gyakorol a spanyol munkaerő-piaci modellre, a nők ugyanis jelenleg aktívabb szerepet vállalnak férfitársaikhoz képest. Az ország hagyományos társadalmi-gazdasági modellje megingott, a női foglalkoztatottságot kevésbé érinti a válság, a férfiak körében pedig nő az amúgy is magas munkanélküliség. Teljes cikk...


10 éve A dolgozók egészségére is kihat a szervezeti átalakítás

A szervezeti átalakítások a dolgozók egészségére és biztonságára is hatást gyakorolnak egy uniós jelentés szerint. A változások egyfelől feszültséggel teli munkafeltételekhez, a pszichoszociális munkakörnyezet romlásához vezethetnek, másfelől a változásoknak pozitív hozadéka is lehet, a dolgozók például fokozott értelmet találnak a munkájukban. Teljes cikk...