Egyre népszerűbb itthon a munkaerő-kölcsönzés
Magyarországon a kölcsönzött munkavállalók aránya eléri az összfoglalkoztatottak 4,2-4,4 százalékát - írja a Világgazdaság.
A Világgazdaság cikke szerint 180-200 ezer kölcsönzött munkavállaló dolgozik ma a magyar munkaerőpiacon, ez az összes foglalkoztatott 4,2-4,4 százaléka. A lapnak nyilatkozó szakértő szerint ez a fajta foglalkoztatási forma a több száz fős cégek körében népszerű, melyeknél egyre magasabbak a HR- és adminisztrációs költségek.
„Ezért egyre inkább megéri közvetítőket alkalmazniuk, ezzel komparatív költségelőnyt érhetnek el, hiszen a közvetítők nagy mennyiségben, olcsóbban hirdethetnek. Emellett a helyi irodáikban folyamatosan választják ki a munkavállalókat - adott esetben több cég számára is -, adatbázisaik pedig lényegesen nagyobbak, mint az ügyfeleiké” - mondta a Világgazdaságnak Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezetője. Pelle Dávid, az MP Solutions Kft. Ügyvezetője szerint a kölcsönzés nem változtat a munkaerőhiányon, inkább az átmeneti munkaerőhiányra jelenthet megoldást, de sok cég alkalmazza hosszabb távon is ezt a módszert.
Világgazdaság
fotó: Pixabay
„Ezért egyre inkább megéri közvetítőket alkalmazniuk, ezzel komparatív költségelőnyt érhetnek el, hiszen a közvetítők nagy mennyiségben, olcsóbban hirdethetnek. Emellett a helyi irodáikban folyamatosan választják ki a munkavállalókat - adott esetben több cég számára is -, adatbázisaik pedig lényegesen nagyobbak, mint az ügyfeleiké” - mondta a Világgazdaságnak Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezetője. Pelle Dávid, az MP Solutions Kft. Ügyvezetője szerint a kölcsönzés nem változtat a munkaerőhiányon, inkább az átmeneti munkaerőhiányra jelenthet megoldást, de sok cég alkalmazza hosszabb távon is ezt a módszert.
Világgazdaság
fotó: Pixabay
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk
Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent
A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 1 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 3 hete
- Szabadság gyerekkel 3 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete