Megjelent: 3 éve

Súlyos gondokat okoz a Dunántúlon a fluktuáció

Leginkább a betanított fizikai munkások elvándorlása okoz gondot, nem vonzó számukra a több műszakos beosztás. Az esztergomi Suzuki gyárban 30 százalékos a fluktuáció - írja a Világgazdaság.

images

images

Ottó Csaba, egy munkaerő-kölcsönző cég ügyvezetője a Világgazdaságnak elmondta: tapasztalatuk szerint az észak-dunántúli autóipari segédmunkára szegődött betanított munkavállalók hetven százaléka a 61. napon már nem ott dolgozik, ahová bő két hónapja felvették - írja a lap.

A cégvezető példaként említ egy egy dunántúli öntödét, ahol egy adott napon felvett 120 dolgozóból néhány hónap múlva már csak hárman voltak. A munkásoknak csábító volt a nettó 140 ezer forintos körülmények, de gy sötét poros helyiségben kellett volna dolgozni. Szerinte az elvándorlást a bérek emelésén kívül a középvezetők kompetenciafejlesztésével, munkavállaló-barát foglalkoztatással, céges buszjáratokkal, az országon belüli mobilitás erősítésével, akár elszállásolással lehetne megfékezni. Továbbá szerbiai és ukrán vendégmunkások is segíthetnének a munkaerőhiányon.

Tardos János, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének társelnöke a lapnak elmondta a hazai munkavállalók átlagosan tízévente váltanak munkahelyet. A vállalatok csökkentik az adminisztrációt, és egyre többen munkaerő-közvetítő, vagy -kölcsönző cégeket bíznak meg toborzással.

Ottó Csaba szerint a Dunántúlon sokan a közmunkát kiegészítik egy kis háztáji, akár feketén végzett munkával és így is majdnem annyit keresnek, mintha egy gyárban, több műszakban dolgoznának. Több dunántúli városban tíz százalékkal kevesebb van három műszakos betanított fizikai munkásból, mint amennyi kellene.

A szakértő szerint a fiatalok még, ha szeretik is a munkájukat, egyáltalán nem kötődnek az adott céghez. Különösen akkor, ha középfokú vagy annál alacsonyabb végzettségűek. Sokszor váltanak munkahelyet és tevékenységi kört is, ráadásul gyakran irreális bérigénnyel lépnek fel.

Fotó:Pixabay
Világgazdaság
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elvesztette az állását, elkeseredésében megfenyegette a rendőrséget és a TEK-et

A járványügyi korlátozásokat megelégelő, a koronavírus miatt Ausztriában állástalanná vált szakács ellen emeltek vádat Zalában, miután... Teljes cikk

Csődbe ment az egyik legnagyobb múltú légitársaság, 430 embert bocsátanak el

Csődbe ment a Cseh Légitársaság (CSA) - jelentette be a prágai városi bíróság. Tavaly már elbocsátottak 300 embert, most újabb 430 alkalmazottól... Teljes cikk

A munkanélküliek csaknem harmada legalább egy éve állást keres

Januárban 5 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta, az állástalanok száma 38 ezerrel emelkedett decemberhez képest. A munkanélküliek csaknem... Teljes cikk