Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

A kölcsön munkaerő előtt is adott a karrier lehetősége

Elcsúszott a kereslet és a kínálat, sok a fiatal munkanélküli, ugyanakkor a multinacionális cégek szívesen foglalkoztatnának frissdiplomásokat, számukra a munkaerő-kölcsönzés is komoly karrierlehetőséget jelent - írja a Népszava.


hchr

Ne vegyen zsákbamacskát! Mielőtt szerződne kiválasztott partnerével, egyszerűen ellenőrizze a munkaerő-kölcsönzőt.


7 bevált tipp munkaerő-kölcsönzők és közvetítők előminősítéséhez

A jelenlegi bizonytalan gazdasági helyzetben egyre gyakran előfordul, hogy a vállalatoknak rövid időn belül és nagy létszámban van szükségük jól képzet munkaerőre, ilyenkor fordulnak munkaerő-kölcsönzési igénnyel a humánerőforrás-közvetítő cégekhez. Ez a megoldás az alkalmazottnak is lehetőséget ad, hiszen ha jól végzi a munkáját, az esetek nagy százalékában véglegesítik - mondta el Vég Ottó, az Adecco humánerőforrás-szolgáltató cég ügyvezetője. Ilyen hagyományosan a biztosítóknál az év végi kötelező gépjármű felelősség-biztosítási kampány időszaka, az elektronikai cégeknél és azok beszállítóinál pedig a karácsony előtti hónapok vagy a nagyobb sportesemények előtti időszak. Szintén gyakran előfordul, hogy a hosszabban távollévő dolgozót kell - meghatározott ideig - helyettesíteni, és a cégek ilyenkor is szívesen alkalmaznak kölcsön munkaerőt.

Bár nálunk mind a szellemi, mind a fizikai munkakörök betöltésére elterjedt módszer a munkaerő-kölcsönzés, de ez még mindig jelentősen elmarad a nyugat-európai országok szintjétől. Bár az álláskeresők gyakran idegenkednek a munkaerő-kölcsönzéstől, de Vég Ottó szerint erre semmi okuk nincs. Azoknak, akik be- vagy visszalépni szeretnének a munkaerőpiacra, vagy akik valamilyen egyéb elfoglaltságuk, például a mezőgazdasági munka idényjellege miatt nem tudnak az év mind a 12 hónapjában teljes állásban dolgozni ez egy ideális megoldás.

Népszava
Follow hrportal_hu on Twitter

A tartós kölcsönzés is véget ér egyszer

Idén november végén lejár az az átmeneti időszak, amely lehetővé tette, hogy akikkel 2011. december 1. előtt kötöttek szerződést, azt öt évnél tovább is lehetett ilyen formában, határozatlan ideig alkalmazni. A törvény szellemében azonban a kölcsönzés csak ideiglenes foglalkoztatási viszony, így véget ér a tartós kikölcsönzés, írja Kártyás Gábor a munkajog.hu-n.tovább..

További cikkek
Csökkentik a műszakok számát az Audinál

Háromról két műszakra áll át a győri Audi decembertől, a döntést a dolgozóknak is bejelentették. A járműgyárban dolgozó 4000 alkalmazott... Teljes cikk

Sokan bizonytalanok a munkahelyük jövőjét illetően

A szakképzetlen munkavállalók, a pályakezdők és a nyugdíj előtt állók bíznak legkevésbé munkahelyük stabilitásában, derül ki a BNP Paribas... Teljes cikk

Varga Mihály: Rekord alacsonyan a munkanélküliség

A rendszerváltozás óta nem volt ilyen alacsony, 5,1 százalékos a munkanélküliség Magyarországon, az Európai Unióhoz viszonyítva is jól állunk,... Teljes cikk

Magasabb fizetésekkel a munkaerőhiány ellen

Már augusztustól magasabb fizetés érkezik a Lidl dolgozóinak. A bolti dolgozók összjövedelme bruttó 313 ezer forint lesz, amelyben benne van a... Teljes cikk

Megint újságírók letartóztatására adtak parancsot Törökországban

További 47 újságíró ellen adtak ki elfogatási parancsot a hatóságok szerdán Törökországban a július 15-i puccskísérletet követő tisztogatások... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A tartós kölcsönzés is véget ér egyszer

Idén november végén lejár az az átmeneti időszak, amely lehetővé tette, hogy akikkel 2011. december 1. előtt kötöttek szerződést, azt...