Aki kérdez: Rolek Ferenc
A HR Portal új sorozatot, rovatot indít HR Szubjektív címmel, amelyben kivételesen nem mi, újságírók teszünk fel kérdéseket, hanem a HR vezetők kérdezhetnek egymástól, tetszés szerinti témában. Az izgalmas sorozatot Rolek Ferenc, a Budapest Bank (GE Money Bank) vezérigazgató-helyettese, HR vezetője indította el.
Társasági rovatunk első szereplője Rolek Ferenc, a Budapest Bank (GE Money Bank) vezérigazgató-helyettese, HR vezetője.
- Jakobsen Petrától, a Bonafarm HR vezetőjétől kérdezem: milyen kihívást jelent és miben különbözik egy nagy magyar vállalatnál lenni HR vezetőnek multinacionális környezetben eltöltött sok-sok év után?
Jakobsen Petra válaszát jövő héten olvashatják rovatunkban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Rövidített munkaidő és home office, nem csak hálás konferenciatéma vagy hatásos márkaépítési üzenet kellene, hogy legyen, hanem valódi people... Teljes cikk
HR Szubjektív rovatunkban Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial divíziójának globális HR vezetője kérdez, miután válaszolt Bondici Flóra, a Chorus... Teljes cikk
„Nem a legerősebb szervezet lesz a túlélő, nem is a legintelligensebb, hanem az, amelyik a leginkább fogékony a változásra” – mondta Charles... Teljes cikk
- Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése 4 hónapja
- Karikó Katalin és Krausz Ferenc átvette a Nobel-díjat 5 hónapja
- Hamarosan leköszön a Szallas.hu Zrt. vezérigazgatója 5 hónapja
- Ekkora munkaerőhiány várható Magyarországon 6 hónapja
- Nincs fizikatanára az iskolának, amiben a Nobel-díjas Krausz Ferenc tanult 7 hónapja
- Közelebb az univerzum megértése: itt az újabb magyar Nobel-díjas 7 hónapja
- Mi köze a szervezeti kultúrának a munkaerő megtartásához? 8 hónapja
- Hogyan vezessünk egy többgenerációs csapatot? 9 hónapja
- Új vezérigazgató a FrieslandCampina Hungária Zrt. élén 10 hónapja
- 45 évesen lett orvos az egykori cégvezető 1 éve
- Lemondott a Fővárosi Vízművek vezérigazgatója 1 éve