Europass Nyelvi útlevél
Az Europass nyelvi útlevél egy, a gyakorlati nyelvi készségeket és kompetenciákat rögzítő, önértékelési dokumentum, amely a nyelvtudás bemutatását lényegesen differenciáltabban és pontosabban teszi lehetővé.
Amennyiben a nyelvtudásnak fontos szerepe van a betöltendő munkakör(ök)ben, vagy az Ön cégénél, kérje meg a jelentkezőket, hogy töltsék ki az Europass nyelvi útlevelet.
Az Europass nyelvi útlevél lehetőséget ad arra, hogy tulajdonosai szövegértés (hallás utáni értés, olvasás), beszéd (társalgás, folyamatos beszéd) és írás kategóriákban mutassák be nyelvtudásukat egy, az Unióban egységes értékelési rendszer alapján. A szintek:
1. alapszintű felhasználó (A1, A2);
2. önálló felhasználó (B1, B2);
3. mesterfokú felhasználó (C1, C2).
A kódokat tartalmazó részletes értékelési táblázat a Nemzeti Europass Központ oldaláról tölthető le.
További információk, nyelvi útlevél minták, nyelvi útlevél kitöltése a Nemzeti Europass Központ oldalán.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
- Egységes európai portál segíti az álláskeresőket 4 éve
- CV-minta európai módra 5 éve
- Egyszerűbbé válik az Unióban használható önéletrajzot készíteni 6 éve
- Készségeit is felmérheti, ha az Unióban keres állást 8 éve
- Álláskeresés a Helykeresővel a győri egyetemen 17 éve
- Az eltöltött idő helyett a tudást mérnék az iskolákban 17 éve
- Egy önéletrajz is elég: könnyebb regisztráció az állásközvetítő adatbázisokba 17 éve
- Mi az Europass? 18 éve
- Nemzeti Europass központok 18 éve
- Gyakran feltett HR kérdések/problémák az Europassról 18 éve
- Europass Önéletrajz 18 éve