Házvezetőnő
A házvezető/házvezetőnő állásban dolgozók egy adott háztartással és/vagy gyermekneveléssel kapcsolatos feladatokat látja el.
Gyakran megesik, hogy a házvezető(nő) úgymond egy részét, tagját kezdi képezni a családnak. Feladatai közt akad stabil teendő, de esetenként változatos is tud lenni. A feladatai háztartásonként változhatnak is, ugyebár ahány ház annyi szokás, ahogy a mondás is tartja. Előfordulhat az is, hogy az egész háztartást vezeti, de lehet, hogy csak egy részét, ez csupán megbeszélés kérdése. Munkák házvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A házvezető/házvezetőnő munka feladatai: - megszervezik a család mindennapi életét - a bevásárlás elvégzése, az otthoni készletek ellenőrzése - megtervezni és elkészíteni az ételeket; asztal megterítése, étel felszolgálása - mosás, tisztán tartani a ruhaneműket - takarítás az egész házban - esetenként a kert gondozása - beteg családtag esetén annak gondozása - a háztartásban élő állatok és növények gondozása Elvárások A házvezető/házvezetőnő munka megszerzéséhez érdemes elvégezni egy képzést a szakmából, de ez nem feltétlenül alapkövetelmény minden esetben. A házvezető(nő)knek számos tulajdonsággal kell rendelkezniük: viszonylag jó fizikum, mivel a nap nagy részén talpon kell lennie; szervezői készség; flexibilisség; Munkarend A házvezető(nő)k munkarendje háztartásonként változhat. A háztulajdonossal való megbeszéléstől függ pontosan, viszont munkarendje akár naponként is változhat minimálisat. Juttatások Az alapbére mellett a házvezető(nő) esetenként egyéb juttatásokkal is számolhat. Például: a családtól kaphat ajándékot, előfordul, hogy plusz pénzt is akár. |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 4 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 1 hónapja