Cukrász
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cukrászok különféle édességek, sütemények, fagylaltok elkészítésével foglalkoznak. Ezeket megpróbálják minél különfélébbre, ízben változatosakra és esztétikailag is megfelelően megcsinálni.
| Cukrászként akár saját vállalkozásba is foghat az ember, mely sokaknak nagyobb szabadságot biztosít, viszont alkalmazottként ugyanúgy van lehetőség mozogni a szakmában. Munkák cukrászoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Cukrász munka feladatai: - a készítendő termékekhez szükséges alapanyagok rendelése és azok tárolása - egy saját vagy valahol látott/tanult recept alapján készíteni a süteményeket - az adott süteményhez szükséges hozzávalók előkészítése - a termék elkészítése, melyhez sok esetben hozzátartozik sütés, főzés, hűtés vagy egyéb készítési módok használata - esztétikai műveletek elvégzése, díszítés, melynek célja a vásárlók elégedettségének növelése - az elkészült termékek hűtőszekrénybe vagy hűtőpultba rakása - odafigyelni az előírt higiéniai szabályok szigorú betartására - a dolgozó felület, a konyha és a süteménykészítéshez használt gépek tisztán tartása Elvárások Az alapkészségek elsajátítására szakközép iskolában, vagy technikumban lehet elvégezni, mely alap elvárás, de a nagyobb ambíciójú cukrásznövendékeknek a főiskolai végzettség jelentős segítséget és tapasztalást nyújt. Nagyon fontos képessége a cukrász állásban dolgozóknak az ügyesség, pontosság és a munka adottságai miatt a magas hőtűrő képesség. Előnyt jelent az is, ha szereti felfedezni a cukrász az új ízeket, technikákat, vagyis kreatívan végzi munkáját. Munkarend A cukrászok munkarendje a munkahelyének nyitvatartásával van összefüggésben. A saját cukrászdát nyitók maguknak szabhatják meg munkarendjüket, mely kevésbé kötötté teheti őket. Juttatások Sok különböző keresettel jár a szakma. Függ attól, hogy hol dolgozik a cukrász, esetleg egyéni vállalkozó-e. Az elismert cukrászok szintén több keresettel rendelkeznek, mint az újoncok. |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Hibakereső technikus (2026. 08. 26)
- Operátor munkatárs - Székesfehérvár (2026. 08. 26)
- Utánműveleti operátor munkatárs - Székesfehérvár (2026. 08. 26)
- Executive Operations Manager / Assistenz der Geschäftsführung (w / m / d) (2026. 08. 26)
Partnereink hírei
- Szeder és málna metszése és ültetése ősszel
- 10 gyönyörű évelő virág, melyet szeptemberben szaporíthatsz egyszerűen
- Megyeri Szabolcs: így alakítsd át fenntarthatóvá a kerted, hogy bírja a klímaváltozást
HR Blog oldalak
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés