Így mondj fel stílszerűen - tanácsok munkavállalóknak
Benedek pápának volt ereje időben távozni hivatalából. Egy brit határőr tortára írta felmondását. Két történet, mindkettő üzenete: lehet stílszerűen és tiszteletet keltően távozni pozíciónkból. Tanácsok felmondás előtt álló alkalmazottaknak.
Egy brit repülőtéri határőr születésnapján a következő feliratú tortával állított be főnökéhez és kollégáihoz: "Ma van a 31. születésnapom, és mivel nemrégiben apa lettem, rádöbbentem, mennyire értékes az élet, és mennyire fontos, hogy olyasmit csináljak, ami engem és másokat is boldoggá tesz. Emiatt ezúton tudatom, hogy felmondok, mert időmet és energiámat a családomnak akarom szentelni és a tortaüzletemnek, amely évek óta töretlenül fejlődik. A legjobbakat kívánom a szervezetnek, kollégáimnak, és ha ízlik a torta, rendelhettek még a www.mrcake.co.uk netcímen"- véste ínycsiklandozó torta tetejére marketingfogásnak sem utolsó, formabontó felmondólevelét.
A pápa példát mutatott a topmanagereknek
A két közelmúltbeli történet jelzi, miként lehet emelt fővel távozni a munkahelyről, a hivatalból. XVI. Benedeknek volt ereje arra, amire sok vezetőnek nem: amikor úgy érezte, hogy egészségi állapota miatt képtelen munkáját-hivatását saját mércéje szerint a legmagasabb szinten ellátni, felállt a székből, nem ragaszkodott a hatalomhoz.
A brit határőr a humort választotta. Még utoljára megajándékozta munkatársait, jelezte főnökének, hogy nem haragszik senkire, csak új életet szeretne kezdeni. Lehet egy ilyen alkalmazottra haragudni?
A rossz felmondás ártalmas a karrierre
Ennek ellenére rengetegen vannak, akik csúnyán válnak el munkaadójuktól. Még akkor is, amikor saját maguk mondanak fel. Pedig egy inkorrekt távozás hosszú távon gátja a karrierépítésnek. A volt főnök rengeteg módon keresztbe tehet, egy későbbi álláskeresésnél nem kérhetünk tőle referenciát és leendő üzleti partnerként sem számíthatunk rá. A határőr pedig tettével bizonyosan kedvet csinált kollégáinak, hogy tőle rendeljenek tortát vagy őt ajánlják, ha valakinek édességre van szüksége. (Nem mellesleg az akció hatékony marketingeszköznek is bizonyult, a közösségi és a hagyományos médiában bejárta a világot).
Néhány tipp, hogy stílszerűen hagyd ott munkahelyedet
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 1 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 3 hete
- A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel 3 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 3 hete
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 4 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 1 hónapja
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 1 hónapja