kapubanner for mobile

munkakörök érthetően Marketing munkatárs állás marketinges állások állások marketingben karrier marketing területen

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Marketing munkatárs

A marketing munkatárs megszervezi, koordinálja egy vállalat marketingtevékenységét.

A marketingesek egy szolgáltatás vagy termék eladása érdekében próbálják elsősorban a potenciális vásárlók körében reklámozni a céget vagy az adott terméket. A marketing elmondható, hogy szinte minden iparág szerves részét képzi. Az elmúlt években a szociális médiafelületek berobbanásával a marketing egy új szintre emelkedett. Számos új marketing munkakör alakult ki az elmúlt időben (például: SEO Manager, Brand Assistant, Vállalati kommunikációs szakember). Munkák marketing munkatársaknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

A marketing munkatárs állás feladatai:
- befolyásolni a közvéleményt a céggel, a termékeivel és/vagy szolgáltatásaival kapcsolatban
- reklámkampányokat kitalálni, kifejleszteni és koordinálni
- kialakítani különféle reklámstratégiákat
- javaslatok tétele a vezetőknek a marketinggel kapcsolatban
- marketingkutatás végzése (fogyasztási habitusok, preferenciák elemzése)
- piackutatás folytatása

Elvárások
A marketingeseknek az alapelvárás esetenként a középfokú végzettség, de gyakran a felsőfokú marketingből szerzett végzettség is szükséges. A szakmai tapasztalattal rendelkező embereket mindig szívesebben fogadják a munkáltatók. Legtöbbször fontos a Microsoft Office használatának képessége, esetleg felhasználói, de akár haladó szinten is. A marketingeseknek elengedhetetlen a kreatív gondolkodás, a nagyszerű kommunikációs képesség szóban és írásban és a vevőorientált személyiség. Előnyt jelenthet az angol nyelvtudás.

Munkarend
A marketing állásoknál gyakran lehetőséget biztosítanak egy bizonyos időtartamú home office-ra.

Juttatások
A marketing munkatársak az alapbérük mellett számtalan bónuszokban részesülhetnek a vállalttól, ahol dolgoznak. Előfordul, hogy biztosítják a munkához szükséges laptopokat, gépeket és telefonokat az alkalmazottaknak, amely megkönnyítheti a munkavégzést.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az álláshirdetések többségében mindhárom megnevezés az értékesítő pozíciót jelenti, a különbség annyi, hogy másképp nevezik az egyes cégeknél. Ezt viszont az álláskeresők többsége nem tudja, így gyakran eszükbe sem jut jelentkezni az állásra. Ezzel pedig mindenki veszít.

További cikkek

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Marketing menedzser

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024