kapubanner for mobile

Marketing menedzser

A marketing menedzser olyan szakember, aki a vállalkozások, intézmények, civil szervezetek menedzsmentjének egyik legfontosabb tagja, felső vezetőként megtervezi a marketing stratégiát és annak megvalósítását biztosító operatív folyamatokat, feladatokat, valamint irányítja és ellenőrzi azok teljesítését.

A marketing menedzsernek gyakran szükséges egyetemi diploma vagy egyéb releváns képzés a területen, és a pozíció függően a vállalat méretétől és szervezetétől változhat, lehetőség van a marketingcsapat irányítására vagy egyedülálló szerepkörre is. A marketing menedzser kulcsszereplő a vállalat növekedésének és sikerének elérésében, mivel segít a termékek vagy szolgáltatások piaci elterjedésének és a fogyasztók felépítésének. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A marketing menedzser feladatai:

  • A piac és a fogyasztók igényeinek kutatása, elemzése és értelmezése
  • A termék vagy szolgáltatás pozicionálása, árazása, elosztása és promóciója
  • A marketingkommunikációs eszközök kiválasztása, tervezése és végrehajtása
  • Az online és offline marketing csatornák használata és optimalizálása
  • A marketing tevékenység hatékonyságának mérése és értékelése
  • A marketing költségvetés készítése és betartatása
  • A marketing csapat irányítása, motiválása és fejlesztése

A marketing menedzserrel szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Felsőfokú gazdasági vagy kommunikációs végzettség, lehetőleg marketing területen
  • Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat, lehetőleg multinacionális környezetben
  • Marketing ismeretek, valamint SAP vagy más ERP rendszer ismerete
  • Magas szintű Excel ismeret és adatelemzési készség
  • Angol nyelvtudás közép- vagy felsőfokon
  • Kreativitás, innováció, stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Csapatmunka, kommunikáció, vezetői készség
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek