Jogász
A jogászok alatti a jogi pályán foglalatoskodó embereket értjük.
| A jogászok, a jog erejével próbálják segíteni az általuk képviselt személyeket, szervezeteket és közben törekednek a törvény betartására, a jogok érvényesítésére és a kötelezettségek elvégzésére. A jogászoknak megvan a lehetőségük a szakosodásra: ügyészek, bírák, ügyvédek, jogtanácsosok és közjegyzők is lehetnek. A felsorolt jogi foglalkozások különböznek egymástól. Más tanulmányokat és képesítést igényel, illetve más feladatokat látnak el a benne dolgozó emberek. Munkák jogászoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Jogász munka feladatai: - a szabályos keretek között ellátni a jogi képviseletet, tanácsadás, a különféle okiratok, szerződések szerkesztése, megtervezni a jogi munkát - az ügyben felbukkanó jogsértések jelentése, javaslat tétele ezek megszüntetésére - a döntések, határozatok jogi perspektívából történő előkészítése és kivitelezése - segítségnyújtás a szerződések kötésekor Elvárások A jogász állások betöltéséhez különféle végzettség szükségesek. A jogi egyetem elvégzése az evidensnek számít, majd utána történik a szakosodás. Egy ügyvédnek készülő ember például az 5 éves jogi egyetem kijárása után nagyjából 3 évig szakmai gyakorlatot teljesít egy ügyvédi irodánál ügyvédjelöltként. A jogászoknak a szakosodásuktól függetlenül igazságosan, objektíven és hidegvérűen kell viselkedniük. Munkarend A jogi foglalkoztatottaknak megvan a lehetőségük, hogy alkalmazottként vagy akár egyéni vállalkozóként keressék kenyerüket. Akiknek van egy saját joggal kapcsolatos irodája sokkal szabadabban oszthatják be idejüket. Az alkalmazottak esetében a cég vagy munkaadó határozza meg a munkarendet. Juttatások A jogi szférában tevékenykedők igazán versenyképes fizetéssel rendelkeznek, amely mellett számos juttatást is elérhetnek. Sokszor a fejlődés és a ranglétrán való fellépés lehetősége is fennáll. |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Építőipari segédmunkás
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
Autóbuszvezető
Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Építőipari segédmunkás 3 napja
- Autóbuszvezető 3 napja
- Data Analyst 3 napja
- Product Manager 3 napja
- Customer Service Representative 3 napja
- HR Generalist 3 napja
- Project Manager 3 napja
- Sales Representative 3 napja
- Key Account Manager 3 napja
- Health and Safety Officer 3 napja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 napja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Általános ügyinéző
- mérlegképes könyvelő
- Termelési munkatárs (2026. 01. 21)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Raktári műszakvezető (2026. 01. 20)
- Raktáros kézi csomagoló üzembe (2026. 01. 21)
- Client Relationship Manager (2026. 01. 21)
- Postai ügyfélszolgálati ügyintéző (2026. 01. 21)
Partnereink hírei
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
- Így készíts palántaföldet egyszerűen házilag
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa