Jogász
A jogászok alatti a jogi pályán foglalatoskodó embereket értjük.
| A jogászok, a jog erejével próbálják segíteni az általuk képviselt személyeket, szervezeteket és közben törekednek a törvény betartására, a jogok érvényesítésére és a kötelezettségek elvégzésére. A jogászoknak megvan a lehetőségük a szakosodásra: ügyészek, bírák, ügyvédek, jogtanácsosok és közjegyzők is lehetnek. A felsorolt jogi foglalkozások különböznek egymástól. Más tanulmányokat és képesítést igényel, illetve más feladatokat látnak el a benne dolgozó emberek. Munkák jogászoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Jogász munka feladatai: - a szabályos keretek között ellátni a jogi képviseletet, tanácsadás, a különféle okiratok, szerződések szerkesztése, megtervezni a jogi munkát - az ügyben felbukkanó jogsértések jelentése, javaslat tétele ezek megszüntetésére - a döntések, határozatok jogi perspektívából történő előkészítése és kivitelezése - segítségnyújtás a szerződések kötésekor Elvárások A jogász állások betöltéséhez különféle végzettség szükségesek. A jogi egyetem elvégzése az evidensnek számít, majd utána történik a szakosodás. Egy ügyvédnek készülő ember például az 5 éves jogi egyetem kijárása után nagyjából 3 évig szakmai gyakorlatot teljesít egy ügyvédi irodánál ügyvédjelöltként. A jogászoknak a szakosodásuktól függetlenül igazságosan, objektíven és hidegvérűen kell viselkedniük. Munkarend A jogi foglalkoztatottaknak megvan a lehetőségük, hogy alkalmazottként vagy akár egyéni vállalkozóként keressék kenyerüket. Akiknek van egy saját joggal kapcsolatos irodája sokkal szabadabban oszthatják be idejüket. Az alkalmazottak esetében a cég vagy munkaadó határozza meg a munkarendet. Juttatások A jogi szférában tevékenykedők igazán versenyképes fizetéssel rendelkeznek, amely mellett számos juttatást is elérhetnek. Sokszor a fejlődés és a ranglétrán való fellépés lehetősége is fennáll. |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Darukezelő
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
Betonozó
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Útépítő munkás
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 3 hete
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 3 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 4 hete
- Darukezelő 1 hónapja
- Betonozó 1 hónapja
- Útépítő munkás 1 hónapja
- Építőipari segédmunkás 1 hónapja
- Autóbuszvezető 1 hónapja
- Data Analyst 1 hónapja
- Product Manager 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
- Hr Munkatárs (2026. 02. 19)
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarítónő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Szenior Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves K. Krt. 5. (Bajor Center) (2026. 02. 19)
- Dekoratőr (2026. 02. 19)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 02. 19)
- ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 02. 19)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben